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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CANNES PAYS DE LERINS emploi
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CANNES PAYS DE LERINS recrutement
  • Cannes - 06
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans ce cadre vous devrez :

  • Réaliser les diagnostics de l'état sanitaire du patrimoine immobilier communal.

  • Effectuer le chiffrage du coût des travaux tous corps d'état, leur suivi administratif, financier, comptable et technique.

  • Mettre en oeuvre des consultations d'entreprise, élaborer les pièces techniques des marchés publics, participer aux négociations, rédiger les rapports d'analyse et préparer les dossiers de mise en oeuvre opérationnelle.

  • Intervenir sur les chantiers et contrôler l'exécution des travaux confiés avec prescriptions du projet et au respect des délais et objectifs fixés.

  • Assurer le reporting des opérations gérées auprès de la hiérarchie.

  • Contrôler l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur. Apporter des éléments de diagnostic sur l'état sanitaire et mettre en oeuvre des options travaux adaptées.

  • Gérer les interventions des concessionnaires dans le cadre des opérations suivies.

Le profil recherché

Titulaire d'un Baccalauréat avec une expérience équivalente dans le domaine des collectivités territoriales.

Savoir Faire
  • Maitrise des technologies et normes de construction, des règles d'hygiène et de sécurité, accessibilité des bâtiments.
  • Maitrise en estimation de coûts et procédures de marchés publics.
  • Techniques de diagnostic, pathologie du bâtiment.
  • Connaissance des métiers de conduite de chantiers et des T.C.E.
  • Maitrise du CCAG applicable et Code des Marchés Publics.
  • Capacités affirmées de conduite de projets.
  • Capacités de synthèse, qualités rédactionnelles.
  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Permis B.

Savoir être
  • Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
  • Aisance relationnelle, esprit d'initiative et capacité à négocier.
  • Connaître, aplanir et gérer les difficultés et conflits.
  • Disponibilité et dynamisme.

Les avantages

  • Des avantages concrets au quotidien
  • Un parcours d’intégration pour booster votre prise de poste
  • Un accompagnement personnalisé pour réussir vos concours et examens
  • Titres restaurant
  • Forfait mobilité durable
  • Participation employeur aux mutuelles labellisées

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé de réception

  • Examen par le jury des candidatures

  • Invitation à un entretien pour les candidats présélectionnés

  • Entretien

  • Réponse quelle que soit l'issue

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La carte

31 Boulevard de la Ferrage

06400 Cannes

Localiser le poste

Publiée le 23/04/2026 - Réf : pp-38821

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