Détail du poste
Profil recherché :
🧠Le profil qu'on cherche :
Tu prépares une licence, un Bachelor en Ressources Humaines, une formation en paie ou un Master RH.
Tu es polyvalent(e, proactif(ve) et rigoureux(euse).
Ton aisance relationnelle, ton envie d'apprendre et de relever des défis seront tes principaux atouts pour réussir dans cette mission !
Une première expérience en paie et des notions d'Anglais seraient un véritable plus.
Descriptif du poste :💼 Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?
Cette alternance est sûrement faite pour toi !
👉 Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné(e) par la Chargée des Ressources Humaines & Paie sur les missions suivantes :
Gestion des entrées/sorties des salariés : SIRH, contrats, accueil, intégration, sortie, portabilité...
Gestion de la Paie : collecte, saisie des variables de paie, contrôle et déclarations sociales. (Silae)
Support pour la gestion des temps. (Lucca)
Conseils et support quotidiens aux managers et salariés.
Veiller à l'application des règles sociales, de la convention collective et notamment de la législation sur la durée du travail, la rémunération, les absences, les congés payés, etc.
Suivi et conformité des étapes telles que : la période d'essai, le renouvellement CDD, le contrat d'apprentissage, le stage.
Gestion et mises à jour régulières des documents liés à la sécurité au travail (DUER, modes opératoires) et à la médecine du travail. (visites médicales)
Préparation et envoi des communications internes.
🎯 Ton rôle principal :
- Accompagner le service RH sur ses missions administratives quotidiennes et le suivi des projets transversaux.
D'autres missions pourront se présenter à toi en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation ! ✨
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 885893236
