Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre équipe de Saint-Martin-lès-Melle (79) en qualité de Commercial / Commerciale pièces et services en CDI.

Sous la responsabilité de Laurent, manager de magasins, vous avez pour missions de développer les ventes de pièces détachées agricoles, petits matériels et prestations de service atelier, sur votre secteur. Grâce à votre présence sur le terrain et à votre travail de prospection, vous créez, développez et fidélisez une clientèle de professionnels sur l'ensemble de notre gamme de produits. En collaboration avec votre hiérarchie, vous mettez en place et suivez les plans d'action sur les différentes familles de produits et services. Enfin, vous animez et participez aux différentes manifestations commerciales.

Les + Gonnin Duris ?

- Une intégration préparée pour l'arrivée : 86% de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis ! ;

- Un parc d'engins variés : moissonneuses batteuses, tracteurs, ensileuses pulvérisateurs, remorques, machines à vendanger etc ;

- Véritable partenaire de nos clients, vous évoluez sur le terrain en alliant sens du commerce et expertise technique pour accompagner durablement les professionnels du monde agricole ;

- La possibilité d'organiser votre espace de travail à votre convenance ;

- Des formations internes continues ;

- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Êtes passionné(e) par le monde agricole et avez une âme de commerçant ;

- Disposez d'une première expérience dans la vente de pièces détachées Agricoles, TP ou PL acquise chez un concessionnaire agréé ou un grossiste référent ;

- Maîtrisez les techniques de vente et disposez de solides connaissances techniques ;

- Avez le goût du challenge et faites preuve de détermination grâce à votre volonté de réussir.

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à temps plein ;

- Une rémunération composée d'un salaire fixe accompagné d'une part variable motivante et d'une prime de participation ;

- Une mutuelle pour vous avec une prise en charge à 100% par l'employeur ;

- Des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

- Un premier échange téléphonique avec Anaïs, Responsable RH de Gonnin Duris ;

- Un entretien physique avec Laurent, votre futur manager et Anaïs.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Ref: c2ojeeigql

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2