Les missions du poste
Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ?
Le Technico-commercial itinérant fait partie intégrante de l'équipe commerciale de l'entreprise. Il a pour mission principale la prospection et le développement de la clientèle agricole sur son secteur.
Vos principales missions seront :
- Prospecter et développer la zone géographique attitrée
- Analyser les besoins clients, propres au marché agricole
- Elaborer des solutions techniques personnalisées et réaliser des études de faisabilité
- Suivre les projets lancés en cours et terminés
- Présenter les offres et mener les négociations commerciales
Le profil recherché
Issu d'une formation commerciale vous avez une appétence pour le milieu agricole et/ou le domaine photovoltaïque.
Vous êtes à l'aise avec les outils technologiques et informatique (Pack Office,CRM).
Des qualités telles que l'aisance relationnelle, une bonne expression orale et écrite sont souhaitées.
Vous faites également preuve de rigueur, de ponctualité, d'ambition et de réactivité.
Et si votre prochaine réussite commençait ici ?
Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons chaque candidat pour ses compétences et son potentiel. Toutes les candidatures sont les bienvenues dans un environnement de travail respectueux et inclusif.
Bienvenue chez Triangle Énergie
Acteur reconnu dans la construction de bâtiments agricoles, industriels et photovoltaïques et fort d'une expérience avec plus de 850 collaborateurs, nous participons activement à la mise en oeuvre de la transition énergétique, avec une maîtrise complète du processus photovoltaïque, de la fabrication à l'installation.
Infos complémentaires
épartements :
- Yvelines (78)
- Val de Marne (94)
- Seine Saint-Denis (93)
- Val d'Oise (95)
- Essone (91)
- Seine-et-Marne (77)
- Hauts-de-Seine (92)
- Paris (75)
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Avantages :
- Commissions sur vente
- Prime sur objectif
- Prime de participation
- CSE
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise
- Véhicule de service
Le collaborateur dispose d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable, d'une tablette et d'accesoires divers.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépot de candidature en ligne
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Pré-qualification téléphonique avec l'un de nos recruteurs
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Entretien de recrutement avec votre futur manager
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Selon les postes, possibilité d'avoir un second entretien
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Information sur la décision finale
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Les démarches administratives pour votre contrat commencent
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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3994036/28492902 T/I
