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Chef - Cheffe de Partie H/F

France Travail

  • La Réunion - 974
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans un restaurant de bord de plage de 180 couverts, vous préparerez des plats créoles et métropolitains.
Vous suivez les commandes et le bon déroulement du service.
Vous managez l'équipe des employés polyvalent de restauration.
Vous pouvez être amené(e) a remplacer le chef de cuisine en cas d'absence.

Vous travaillerez sur le service du midi ou sur le service du soir, possibilité de coupures.

Restaurant ouvert tous les jours de 08h00 à 22h00 en continu.

Vous disposez impérativement d'un moyen de transport personnel pour vous rendre au restaurant.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - sur un poste similaire

Compétences: Préparer des plats culinaires,Dresser des plats pour le service,Gérer le timing de préparation pour un service efficace,Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine,Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Préparer les viandes et les poissons,Cuire des viandes, poissons ou légumes,Superviser la préparation des produits culinaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 21/04/2026 - Réf : 206MRSN

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