Détail du poste
Description du poste
Description de la mission :
La Direction Intermodalité a en charge de définir l'offre de services intermodaux de SNCF Gares & Connexions et d'en piloter la mise en oeuvre et le déploiement dans nos 3000 gares, en coordination avec :
o les autres services centraux et les Directions Régionales Gares de SNCF Gares & Connexions
o les parties prenantes externes : opérateurs de transport, autorités organisatrices et co-financeurs, sous-traitants.
L'objectif de la Direction est de faciliter et valoriser le transfert modal du voyageur, pour maximiser sa satisfaction et faire de la gare un lieu préférentiel de la mobilité.
Au sein de la Direction Intermodalité, l'alternant(e) appuie le pilotage et l'optimisation des services liés aux parcs de stationnement pour véhicules.
Sa mission inclut la participation active à la gestion contractuelle et financière du portefeuille des parkings de SNCF Gares & Connexions (suivi prestataires, négociation, analyse de marché, reporting), ainsi que l'accompagnement des directions régionales sur leurs projets de stationnement.
Missions principales :
o Contribuer au suivi des relations contractuelles avec les prestataires de stationnement : collecte d'informations, préparation de points de suivi, mise à jour des dossiers.
o Contribuer à l'analyse et à la comparaison des offres des prestataires : construction de tableaux d'analyse, préconisations, mise en forme d'arguments pour les instances de validation.
o Participer à la préparation des dossiers pour les instances de validation (comités, commissions, etc.) : supports de présentation, fiches de décision, annexes.
o Participer à l'accompagnement des Directions Régionales Gares de SNCF Gares & Connexions sur les sujets parkings (créations, redimensionnements et renouvellements) : analyse des sollicitations (type de projet, évolution d'offre de stationnement, état contractuel), aide à la formalisation de réponses, orientation et préconisations.
o Co-piloter des différents projets stratégiques.
Pilotage & data :
o Assurer un suivi financier et comptable des prestataires de stationnement (échéanciers, évolution, reporting) en coordination avec les différentes parties prenantes
o Participer à la mise à jour et à l'animation du tableau de bord Stationnement de l'intermodalité : collecte de données d'inventaire, contrôle de cohérence, mise en forme des indicateurs.
o Appuyer l'analyse des résultats économiques du portefeuille parkings : suivi des recettes & des redevances, préparation de premiers niveaux d'analyses et de pistes d'amélioration.
o Rédiger des notes et supports de décision pour les instances internes sur les chantiers stratégiques liés aux parcs de stationnement, incluant état des lieux, analyses, synthèses et préconisations.
Particularité de la mission :
Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93)
Eventuels déplacements prévus
Profil recherché
Compétences souhaitées :
Capacité d'analyse et de synthèse, analyse économique et financière, sensibilité juridique, gestion de projet, qualités rédactionnelles et relationnelles, force de proposition et esprit d'initiative
Compétences transverses :
Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie
Qualités rédactionnelles
Capacité d'adaptation
Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook...)
Aisance à l'oral
innovation
Formation souhaitée :
Bac +5 en économie et gestion / management de projet et stratégie / marketing.
Présence chaque semaine plusieurs jours
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 207CVRR
