Les missions du poste
Accessible en alternance (Bac +3 à Bac +5) pour les profils issus d'écoles d'ingénieur ou de commerce, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2.
Vous intégrerez une Business Unit et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development :
- Mise en place d'une stratégie de recrutement
- Participation à l'ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat...
- Création et animation de votre réseau de candidats afin d'anticiper les futures demandes clients
Véritable tremplin vers un poste d'ingénieur(e) d'affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieurs d'affaires afin de monter en compétences sur :
- L'analyse de votre secteur d'activité et les demandes des clients
- La réalisation de rendez-vous clients
- L'établissement d'une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre
Métiers de l'ingénierie, projets industriels, processus de recrutement, stratégie commerciale, rendez-vous de prospection... plus rien n'aura de secret pour vous !
Plusieurs opportunités d'évolution en CDI chez agap2 à l'issue de votre alternance: La suite logique ? Débutez une carrière d'ingénieur(e) d'affaires.
Finalement plutôt envie de vous spécialiser dans le recrutement ? Devenez Talent Acquisition Manager.
Le profil recherché
Formation & Compétences :
- Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet.
- Une bonne compréhension de l'environnement industriel et de ses enjeux est un plus.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Compétences comportementales :
- Esprit d'équipe : capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants).
- Orientation résultats : motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing.
- Autonomie et proactivité : capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes.
- Sens relationnel : à l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts.
- Curiosité et ouverture d'esprit : en quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et commerciaux.
Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Infos complémentaires
Ancrée au coeur de la région Rhône-Alpes, l'agence de Lyon bénéficie d'un tissu industriel et technologique d'envergure. Proche des pôles économiques majeurs, elle accompagne les dynamiques de développement et d'innovation du territoire lyonnais.
agap2 en images
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 3988530/28461456 BPEA/33B
