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Dalkia emploi
Dalkia recrutement

Chef de Projet Commercialisation et Relations Abonnés Réseaux de Chaleur - Froid H/F Dalkia

  • La Défense - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ventes, vous accompagnez la stratégie de croissance de nos réseaux de chaleur et de froid à l'échelle nationale. Véritable interface entre le siège et les directions régionales, vous intervenez en appui des forces commerciales pour industrialiser et accélérer le développement du portefeuille d'abonnés.

Vos missions :

1. Animation et support au développement

- Assurer l'interface entre la direction des ventes et les agences commerciales en région pour faciliter la commercialisation des solutions de réseaux de chaleur et de froid.
- Identifier les besoins des forces de vente et concevoir les outils d'aide à la vente adaptés (argumentaires, références, etc).
- Coordonner le partage d'expérience et la diffusion des bonnes pratiques commerciales au sein de la communauté développement.

2. Expertise technico contractuelle

- Agir en tant que référent contractuel avec l'appui technique des différentes directions du siège
- Piloter le recours aux dispositifs de financement et aux mécanismes d'aides pour renforcer la compétitivité des offres.
- Apporter une expertise ciblée sur les segments de marché spécifiques

3. Digitalisation et pilotage de la performance


- Contribuer au déploiement et à l'appropriation des outils de gestion de la relation client et des solutions de pilotage métier.
- Accompagner la modernisation des processus de vente
- Assurer une veille sur les innovations

Le profil recherché

Les clés pour nous rejoindre :
- Expertise réseau de chaleur, vous avez déjà contribué à la commercialisation d'un réseau de chaleur
- Maitrise technico économique : vous disposez de bonnes connaissances du marché énergétiques.
- Sens du service pour accompagner opérationnellement la filière commerce dans ses problématiques
- Appétence outils et gestion de projet...

Rémunération et Qualité de vie :
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
- Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés payés
- 1,5 jours d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe en place

Infos complémentaires

Dalkia Siège

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi

  • Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte

  • Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager

  • Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement

  • Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement

  • Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-12930

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