Les missions du poste
Notre Direction Support Commerce recrute un·e chef de projets Commerce.
Rattaché·e à la Responsable Process et Projets Commerce, vous pilotez un ou de plusieurs projets transverses des équipes Commerce (Offre, Exploitation, Marketing & Communication) au sein d'une équipe de chef de projet.
Au coeur des différentes métiers, vous êtes le point de contact privilégié entre les équipes métiers et les équipes transformation/DSI. Le/la Chef de projet commerce possède la vision globale de la roadmap 2026-2030 et des projets de l'entreprise, et organise les plans de charge des différents intervenants commerce autour de ces projets. Il/elle possède la vision métier et en est le relai auprès des différentes instances.
À ce titre, vous serez notamment responsable de :
- Réaliser les suivis de projet mensuels, analyser les impacts et organiser la participation des équipes métiers.
- Rédiger les expressions de besoins métier, organiser, planifier et réaliser les recettes métier du ou des projets dont il/elle a la charge.
- Etre le référent et expert métier des sujets commerce en interne.
- Participer au diagnostic des besoins outils et process à mettre en place de manière opérationnelle au sein des équipes.
- Conduire le changement auprès des équipes terrain et managers commerciaux.
- Concevoir et déployer des supports d'accompagnement (guides, modes opératoires, formations).
- S'assurer de l'appropriation des nouveaux outils ou processus.
- Etre garant de la gestion financière des projets et du respect des coûts et des délais.
- Être force de proposition pour améliorer l'efficacité commerciale et l'expérience client.
- Travailler en étroite collaboration avec Les équipes Offre, exploitation, marketing et communication
- Garantir la cohérence entre stratégie commerciale, outils et organisation.
- Arbitrer les sujets métier et porter la voix du commerce dans les projets transverses dont il/elle a la charge.
- Etre le référent et expert métier Commerce du ou des projets dont il/elle a la charge auprès des autres directions interne
- Etre la voix des équipes Commerce Intersport auprès des prestataires externes.
Le profil recherché
Compétences techniques attendues
- Maitrise d'Excel.
- Compétences en management transversale.
- Compétence marketing et commerciales.
- Analyse des données.
- Connaissance du secteur et de ses enjeux.
- Connaissance des produits de l'entreprise.
Savoir-être et compétences comportementales
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à engager les équipes.
- Communication claire, sens du collectif et posture transverse.
- Rigueur, capacité d'analyse et prise de décision.
- Orientation résultat, pragmatisme et sens du service.
- Curiosité et ouverture d'esprit, appétence pour la transformation.
Et pour rendre l'expérience plus agréable, nous vous proposons aussi :
- Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité
- Des opportunités dans un réseau coopératif fort (formation, mobilité, etc)
- Des infrastructures sportives à disposition (gymnase, musculation, paddle, etc)
- Un restaurant d'entreprise
- Un super partenaire santé ALAN
- Une participation aux frais de transport ainsi qu'un forfait mobilité durable
- Un CSE et une Association sportive engagés
- Et pleins d'autres avantages...
Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Consultation des offres en ligne
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Candidature via notre formulaire
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Entretien avec l'équipe RH et/ou le manager
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Validation du recrutement
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La carte
2 Rue Victor Hugo
91160 Longjumeau
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 972449
