Les missions du poste
Les missions du poste
Le poste :
Rattaché(e) à la direction de la Crèche Françoise Lagrange,
Le commis de cuisine travaille sous la supervision du chef de cuisine
Missions principales :
- Assister l'équipe lors des préparations de repas
- Réaliser les tâches préliminaires à la cuisine lavage et épluchage des fruits et légumes pesée des ingrédients réduction des sauces dressage des plats simples.
- Aider à la réception et aux rangements des produits dans les chambres froides et dans les réserves
- Nettoyer les plans de travail et la vaisselle en l'absence de machine ou de poste dédié
- Assurer le rangement du matériel en fin de service
- Balayez et lavez les sols de toutes les zones de travail
- Exécuter les consignes des cuisiniers et chefs de partie
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité
Le profil recherché
Le profil recherché
- Titulaire du CAP / BP Cuisine dans un environnement similaire
- Expérience similaire dans un environnement similaire
- Une bonne résistance physique et psychologique
- Rigueur et capacité d'adaptation
- Rapidité d'exécution
- Sens de l'organisation et du travail d'équipe
- Titulaire HACCP
Bienvenue chez Groupe d'oeuvres sociales de Belleville
Bienvenue à la Crèche Françoise Lagrange de Belleville (GOSB)
L'Association du Groupe d'Œuvres Sociales de Belleville (GOSB), reconnue d'utilité publique, a pour objet de créer, de gérer ou de soutenir toute institution sociale et spécialement celles qui s'adressent aux plus défavorisés.
Les activités gérées par le GOSB s'intègrent dans une politique de prévention générale et de prise en charge en faveur des populations vulnérables, en situation d'exclusion ou de fragilité et vise à favoriser l'accès aux soins des plus démunis.
Dans ce contexte, elle gère la Crèche, bien implanté et reconnu sur le territoire.
L'équipe est composée d'un commis de cuisine, d'Auxiliaire de Petite Enfance, auxiliaires de puériculture, d'un médecin, d'une directrice, et d'une directrice Adjointe.
Infos complémentaires
Rémunération selon profil / CCN 51 et reprise d'ancienneté
Type d'emploi : Temps plein, CDD de remplacement de congé payé
Statut : non cadre
Horaires :
- Du lundi au vendredi de 09 h à 17 h
- CDD de remplacement du 18/05/2026 au 23/05/2026
- Travail en journée : 09h / 17h (avec une pause d'une heure)
- Horaire : 35 h
- Lieu du poste : En présentiel
- Durée : une semaine
Avantages:
- TR swile à 8 euros par jour travaillé avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60%
- Prise en charge du transport selon les règles légales
- Mutuelle d'entreprise.
- CSE
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 3985620/28448008 CC/75P
