Aller au contenu principal

Sous Chef H/F

Brasserie de la Fontaine

  • Lourmarin - 84
  • CDD
  • 5 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Le Sous-Chef élabore, sous les ordres du Chef, les plats de la carte. Il participe avec lui à la création du menu, à la réception et au contrôle des marchandises, et est garant de la qualité du service ainsi que de la bonne collaboration avec les fournisseurs.
Le Sous-Chef a un poste clé : il est positionné entre le Chef Exécutif et la brigade : il a donc un rôle primordial de transmission d'informations ascendante et descendante.
Ses activites :
- Gestion des achats, des stocks et des inventaires
- Analyse et gestion des coûts, en collaboration avec le Chef Exécutif
- Veiller au bon déroulement du service et de la qualité définie par le Chef Exécutif
- Superviser la production et le dressage
- Animer l'équipe et aider au maintien de la motivation
- Appliquer scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel
- Former et encadrer la brigade
- Assister le Chef dans des tâches administratives (plannings, commandes, e-mails divers)
Conditions & avantages :
- Contrat : CDD saisonnier
- Période : du 10 juin 2026 au 22 novembre 2026
- Temps de travail : 39h / semaine
- Salaire : selon profil
- Lieu : Place de la Fontaine, Lourmarin (84)
- Environnement de travail élégant, humain et passionné
- 1 repas par shift travaillé
- Poste non logé !

Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Dresser des plats pour le service

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZBJF

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Hôtel Saint Christophe recrutement
Aix-en-Provence - 13
CDI
2 150 - 2 200 € / mois
Voir l’offre
il y a 7 jours
Grand Hôtel Roi René recrutement
Aix-en-Provence - 13
CDD
2 032 € / mois
Voir l’offre
il y a 2 jours
Villa Saint Ange recrutement
Aix-en-Provence - 13
CDI
2 800 - 3 300 € / mois
Voir l’offre
il y a 1 jour
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact