Détail du poste
POUR QUI
Notre partenaire est un acteur industriel international reconnu, spécialisé dans les solutions techniques liées à la gestion des fluides, aux systèmes énergétiques et à la performance des installations.
Présent sur des marchés exigeants, il accompagne les acteurs du CVC, de la géothermie et des réseaux énergétiques dans la mise en oeuvre de solutions durables.
Dans un contexte de croissance, il structure une activité stratégique dédiée aux réseaux de chaleur et de froid, avec une forte orientation géothermie et récupération d'énergie.
QUELLES MISSIONS
Sur un périmètre national, vous prenez en main le développement d'une activité au coeur des enjeux énergétiques actuels :
Développer le chiffre d'affaires sur les projets liés à la géothermie et aux réseaux de chaleur et de froid
Identifier, prospecter et structurer des comptes clés (exploitants, intégrateurs CVC, bureaux d'études...)
Comprendre les enjeux techniques des projets (sous-stations, distribution, récupération d'énergie) et proposer des solutions adaptées
Piloter des cycles de vente complexes : qualification, dimensionnement, offre, négociation et closing
Déployer la stratégie commerciale en lien étroit avec les équipes techniques et industrielles
Positionner l'entreprise comme un partenaire de référence sur ces marchés en forte évolution
Assurer une veille active sur les évolutions du secteur (géothermie, réseaux urbains, innovations thermiques)
Vous jouez également un rôle structurant dans le développement de l'activité :
Réaliser des analyses de marché et identifier de nouvelles opportunités de croissance
Piloter des projets d'envergure en coordonnant les différents interlocuteurs
Contribuer à l'évolution de l'offre et à son adéquation avec les besoins du marché
VOUS ÊTES
Vous avez ce double regard : technique et business. Et surtout, vous comprenez les enjeux du terrain.
Vous connaissez l'écosystème de la géothermie, du CVC ou des réseaux de chaleur
Vous aimez vendre des solutions complexes, là où il faut construire, expliquer et convaincre
Vous savez naviguer dans des cycles de vente longs et multi-interlocuteurs
Vous êtes autonome, structuré, avec une vraie culture du résultat
Vous avez une formation technique ou une expérience équivalente (thermique, énergie, fluides...)
Vous avez envie de porter un projet, pas simplement de faire du chiffre
Un niveau d'anglais professionnel est attendu pour évoluer dans un environnement international.
QUELLES CONDITIONS
CDI - périmètre national avec déplacements réguliers
Localisation flexible selon votre implantation
Rémunération attractive
Véhicule de fonction et outils adaptés
Accompagnement technique solide et formations régulières
Les avantages
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Un séminaire surprise dont vous vous souviendrez toute votre vie
- Carte tickets restaurants
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
- L'entreprise prend en charge une partie de vos frais sportifs
- Protections intimes à la disposition des collaboratrices
- Un variable déplafonné dès le premier euros facturés
- La possibilité d'évoluer dans une entreprise en expansion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un consultant de LIANE RH
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Présentation aux entreprises partenaires
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Entretiens avec l'entreprise finale
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Recrutement effectué avec succès
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Suivi de l'intégration du candidat
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Liane RH en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : teamtailor-7581319-1951106