Alternance - Gestion des Unités de Compte H/F AG2R LA MONDIALE

Type de contrat :

Description de l'emploi :

Description du poste

Vous cherchez une alternance en Gestion des Unités de Compte, qui vous offre responsabilités et prise d'initiatives ? Vous souhaitez découvrir le secteur financier et de l'assurance ou avez déjà une expérience dans ce domaine ? Vous aimez le travail en équipe, les chiffres, et vous êtes curieux(se), ouvert(e) et rigoureux(se) ?

Alors n'attendez plus et rejoignez-nous en alternance !

Contenu du poste

Ce que vous apprécierez chez nous, c'est d'abord le dynamisme du service et l'autonomie qui est confiée à nos alternants. En alternance dans le service Gestion des Unités de Compte, vos principales missions seront les suivantes :

• Effectuer et suivre des transferts de titres et des instructions manuelles
• Pointer des portefeuilles manuels sur les fonds immobiliers
• Faire des missions transverses liés à l'activité de la gestion des UC (achat-ventes des titres, suivi des opérations et des positions, référencement des titres, etc.)
• Gérer les rétrocessions sur les EMTN Upfront
• Mettre en place un standard sur certaines procédures

Bien sûr, la diversité des tâches qui vous seront confiées vous demandera polyvalence, disponibilité et calme face aux enjeux importants des différents projets menés.

Pour mener à bien votre mission, vous échangez avec vos collègues, vos managers, les différents services en interne (gestion, MOA, commerciaux) et nos nombreux partenaires.

Expérience et compétences attendues

De formation Master 1/2, vous avez des compétences en finance et un certain sens du relationnel. Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique en général.

Nous apprécierons votre intérêt et vos connaissances de l'environnement financier - les termes OPC, UC, titres font partie de votre vocabulaire.

Enfin, votre esprit d'analyse, votre proactivité et votre rigueur constituent des atouts importants pour ce poste.

Poste

Le poste à pourvoir est un contrat d'alternance pour 1 ou 2 ans. Il est basé à Mons-en-Baroeul, au siège social du Groupe AG2R LA MONDIALE.

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif

• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité

• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)

• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

• C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

• C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,

• C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,

• C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous oeuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.