Les missions du poste
Vos missions:
Rattaché(e) au Manager d'agence, vous jouez un rôle clé dans le développement et la performance de l'agence.
1. Développement commercial
Promouvoir les services du Groupe JUBIL en collaboration avec votre Manager
Prospecter et développer un portefeuille clients (y compris accords-cadres)
Identifier les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées
Fidéliser votre clientèle en assurant un suivi de qualité et en mesurant leur satisfaction
Développer votre réseau local et représenter l'agence sur le territoire
2. Pilotage du recrutement
Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour l'agence
Optimiser les outils digitaux pour attirer et sélectionner les meilleurs talents
3. Animation et management
Animer, motiver et fédérer votre équipe
Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs
Contribuer activement à la performance globale de l'agence
Profil recherché
Véritable développeur(se) d'opportunités, vous êtes proactif(ve) et orienté(e) résultats
Vous aimez relever des défis et fédérer autour d'objectifs communs
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit commercial
Dynamique, polyvalent(e) et engagé(e), vous avez envie de faire grandir votre agence
Formation Bac +2 minimum
Expérience en prestation de services BtoB souhaitée
Bonne connaissance du tissu économique local
Ce que nous vous proposons
Un poste riche et évolutif dans un environnement dynamique
Un salaire fixe attractif selon votre profil
Des primes motivantes :
Prime mensuelle sur objectifs de marge brute
Intéressement sur les résultats de l'agence
Prime de fin d'année
De nombreux avantages :
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
Véhicule de fonction
Téléphone
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et participer activement au développement d'une agence à taille humaine ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Jubil Interim Rodez
La carte
16 Avenue Jean Monnet
12000 Rodez
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206XJRT
