Les missions du poste
Ce poste n'a pas pour vocation à évoluer en temps plein, merci de prendre en compte cette information lors de votre candidature.
Sous la responsabilité du Responsable de Résidence Sociale, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer le suivi et la gestion administrative en lien avec l'activité et les dossiers spécifiques du territoire et ce, avec l'ensemble des parties prenantes ;
- Mise en place d'outils de suivi ;
- Publipostage ;
- Mise en place de plannings d'intervention (déménagements, désinsectisation...) ;
- Prise de RDV téléphonique ;
- Gestion de la relation résidants par téléphone (si besoin) ;
- Assister le responsable dans le traitement partiel ou complet de certains dossiers ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs de la direction ;
- Et toutes autres missions relatives à la fonction.
Le profil recherché
- Maîtrise des logiciels bureautiques notamment : Word, Excel, Outlook, Powerpoint.
- Capacités d'organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité. Sens du relationnel, capacité d'écoute et sens du collaboratif.
Bienvenue chez FONDATION ARALIS
Rejoignez la Fondation ARALIS !
Depuis 70 ans, la Fondation ARALIS propose aux personnes en difficulté ou fragilisées, des solutions innovantes de logement adapté et d'accompagnement, pour se (re)construire et trouver sa place dans la société.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission porteuse de sens : un engagement social fort, concret et impactant au quotidien.
- Un cadre de travail stimulant : de nombreux défis à relever et de réelles opportunités de développement personnel et collectif.
Une équipe soudée : une aventure humaine où la solidarité et les valeurs sociales sont au coeur de chaque action.
Intéressé(e) ? N'attendez plus, postulez !
Infos complémentaires
Avantages & Rémunération :
- Rémunération : à partir de 1 128,60€ brut mensuel.
- Avantages : 13e mois et prime d'objectifs selon accord collectif d'entreprise pouvant aller jusqu'à un mois de salaire supplémentaire, prime SEGUR de 142.80€ brut (109.95€ net), carte tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, prévoyance.
Présence et temps de travail :
- Temps partiel à 60%
- Modalités de temps de travail : 20h hebdomadaires avec possibilité d'effectuer 20h sur 4 ou 5 jours.
Ce poste n'a pas pour vocation à évoluer en temps plein, merci de prendre en compte cette information lors de votre candidature.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact téléphonique
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Passation inventaires de personnalités au travail et tests d'aptitudes intellectuelles
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Mise en situation et entretien avec le service RH et le manager
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La carte
10 Rue Félix Rollet
69003 Lyon
Publiée le 16/05/2026 - Réf : 3972444/28396546 ADS/69L
