Chargé de Recrutement H/F

L'odysee

LIP Tertiaire continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F, en alternance pour une durée de 12 mois, pour renforcer son agence de Lyon 7ème, spécialisée dans le secteur de l'Hôtellerie et de la Restauration.

Rattaché(e) à la Directrice de l'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le recrutement, la relation client et la gestion administrative.

Le recrutement :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Accompagner l'équipe dans leurs recrutements : Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux
- Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
- Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires

La relation clients :
- Fidéliser le portefeuille client de l'agence,
- Proposer vos candidats de manière proactive aux clients/prospects de l'agence.

La gestion administrative :
- Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).

Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :
- Un cadre de travail stable et professionnalisant
- Des missions variées
- Un fonctionnement collaboratif

De formation supérieure en Ressources Humaines ou Commerce de Bac +3 à Bac +5, vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance dans l'objectif de mettre en application vos compétences et d'acquérir de nouvelles connaissances.
Vous justifiez idéalement d'une connaissance de l'univers de la restauration.

Doté(e) d'un excellent contact client et d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous faites également preuve de dynamisme et vous appréciez collaborer avec des équipes dynamiques.

Envie de rejoindre une équipe passionnée à taille humaine avec de belles valeurs ? Postulez dès maintenant, nous nous chargeons de la suite !

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Échange téléphonique avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec la Directrice de l'agence et l'équipe.