Les missions du poste
Une mission d'intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Directrice Territoriale de Seine & Val de Marne, vous le secondez dans l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc constitué de 2 456 logements : 15 résidences sociales, 1 résidence jeunes actifs, 1 foyer de jeunes travailleurs et 2 pensions de famille, répartis sur les deux départements.
En tant que Directeur Territorial Adjoint, agir concrètement pour l'intérêt général, c'est notamment...
Garantir :
- Le management, le recrutement, l'organisation et le contrôle de l'activité d'une équipe de proximité composée de 2 responsables de sites et 13 responsables de résidence ;
-La réalisation des objectifs d'exploitation locative de la Direction Territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d'occupation (entrées, sorties, gestion des contingents réservataires) ; Le développement et l'entretien des relations avec les élus et les partenaires institutionnels ;
- Le suivi administratif de l'activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting.
Favoriser :
- Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations...) ;
- Le bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc
- La coordination des actions d'accompagnement social et leur réalisation en lien avec la filière sociale ;
- La collaboration avec la filière maintenance/travaux pour garantir le bon entretien des sites.
Veiller :
- Au suivi du budget et au maintien de la marge d'exploitation de votre secteur ;
- A la sécurité des collaborateurs et des résidents et le cas échéant, alerter et s'assurer de la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional ;
- A l'application des procédures internes.
Le profil recherché
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus :
- Une formation supérieure de niveau Bac +2/3 en logement/urbanisme/professions immobilières
- Une expérience significative d'au moins 5 ans en animation d'équipe dans le domaine de la gestion locative et/ou de la gestion de structures sociales.
- Une connaissance des aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social et une bonne connaissance des réseaux de partenaires.
- Une rigueur de gestion et d'organisation
- Un sens du service client développé
Postulez !
Lieu : poste basé à Villiers-sur-Marne
Des déplacements fréquents seront à prévoir sur l'ensemble des départements de Seine & Val de Marne.
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail forfait 203 jours/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. Un premier échange avec un à deux membres de l'équipe RH pour faire connaissance ;
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec la Direction Interrégionale Ile-de-France
Bienvenue chez HLM
La carte
1 Rue Christophe Guinegagne
94350 Villiers-sur-Marne
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 2026-68596
