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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Assistant RH en Alternance à Saint André Lez Lille H/F O2

Saint-André-lez-Lille - 59
Alternance
24 mois
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers

Lire dans l'app

Les missions du poste

O2 Saint André Lez Lille recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance !

Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?!

Cet alternance est sûrement fait pour toi !

Au coeur de l'activité RH...

Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse.

Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes :

Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...),
Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,
Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser),
Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,
Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales...),
Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,

D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation !

Le profil recherché

Formation Bac à Bac +3 dans une filière RH

Les conditions :

Poste basé à Saint-André-Lez-Lille
Date de début de stage : Août 2025
Durée du stage : Contrat de 1 ou 2 ans
Gratification : Suivant la législation en vigueur.

Tes qualités :

Dynamisme et réactivité
Sens de la communication et de l'écoute
Autonomie et prise d'initiative
Organisation et rigueur
Sensibilité pour les services à la personne

Tu te reconnais dans ce profil ? Ce stage est sûrement fait pour toi !

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir