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Eiffage Construction emploi
Eiffage Construction recrutement

Chargé d'Affaires H/F Eiffage Construction

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Certification nucléaire - Option Cycle du Combustible (CC) - Prévention des Risques (PR)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Vos missions

Eiffage Construction Basse Normandie acteur majeur de la construction avec de nombreux projets tels que la construction de 80 logements dans l'Orne ou encore l'extension et la réhabilitation du musée de la Tapisserie de Bayeux. Recherche dans le cadre du développement de son activité : Chargé d'affaires F/H

Localisation : Cherbourg (50),

Contrat : CDI à pourvoir immédiatement

Rémunération: En fonction de votre expérience professionnelle sur 13.3 mois -Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CE

Maintenant que les éléments de base sont plus clairs, parlons du quotidien de la fonction!

Vos missions?

  • Suivi et exécution des petits travaux tous corps d'états

  • Suivi des procédures / audit

  • Suivi et rédaction SEFRI

  • Suivi et rédaction des LOMC

  • Suivi et rédaction MOPR

  • Pilotage relations clients pour le suivi des petits travaux

  • Suivi et rédaction plan de prévention des risques

  • Etudes, métrés et préparation des petits travaux

  • Suivi compagnons (Accès, VM...)

Le profil recherché

Votre profil

Déjà, si vous avez lu l'offre jusqu'ici, c'est peut-être qu'elle vous intéresse et qu'elle est faite pour vous!

Votre profil :

Nous recherchons idéalement une personne ayant une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec du suivi de chantier/ de l'étude de prix/ de la gestion financière et en ayant le PR1CC.

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Rejoignez nous! #EspritDeFamille

Les avantages

  • Navigo remboursé à 100%
  • Télétravail
  • Mutuelle avantageuse
  • Entreprise engagée (double label Egalité et Diversité)
  • Mobilité interne omniprésente
  • Entreprise engagée dans la transition écologique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réponse à la candidature sous 72h

  • Préqualification téléphonique avec les RH

  • Entretien en binôme manager/RH

  • Retour sous 48h

  • Proposition d'embauche formulée par écrit

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Publiée le 14/04/2026 - Réf : JR2026-2116

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