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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F Carrefour

Saint-Vulbas - 01
Alternance
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche un(e) :

Assistant ressources humaines (F/H) en alternance

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous préparez une licence professionnelle en Resources Humaines.
Vous maîtrisez Excel, Word et Powerpoint.
Votre grande rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts pour mener à bien vos missions.

Vos missions :

Les entrées et sorties du personnel : embauches, licenciements, contrat de travail
L'administratif des départs : suivi du registre du personnel
La saisie des éléments de la DUE
La saisie des arrêts maladies, CP... dans l'outil de gestion du temps

Informations complémentaires :

Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Les avantages

Un système de rémunération complet
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
Une mobilisation sur l’égalité des chances
La lutte contre les discrimination
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !