Maison et Services emploi
Maison et Services recrutement

Chargé de Communication Digitale - Alternance H/F Maison et Services

  • Saint-Nazaire - Vannes
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
Lire dans l'app

Les missions du poste

Maison et Services et toutes ses équipes recherchent un alternant communication et réseaux sociaux.

Sur une durée de un à deux ans, vous serez chargé d'alimenter les réseaux sociaux d'une petite dizaine d'agences de services à la personne.

Au quotidien, il sera primordial de se déplacer dans les agences sur le secteur du 44 et 56.


Les tâches seront les suivantes :

  • Créer et poster des publications sur nos différents réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Twitter, Linkedin,).
  • Graphisme web et numérique : création de l'ensemble des supports graphiques diffusés sur les réseaux sociaux ( Outils CANVA, etc ...)
  • Gestion de communauté : animation quotidienne de nos réseaux sociaux pour fédérer nos communautés
  • Rédaction : rédiger et mettre en ligne les contenus sur les sites web via différents CMS
  • Appui à différents projets digitaux et communication print : création de supports print (ex : affiches, imprimés...)
  • Analyse et veille sur les évolutions technologiques et digitales

Le profil recherché

Profil :

  • Formation Bac +3 ou Bac +5 en communication, marketing ou journalisme ;
  • Maîtrise des outils de création de contenu ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et créatives ;
  • Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue ;
  • Réactivité, autonomie et force de proposition ;

Infos complémentaires

  • Véhicule de fonction pour les déplacements
  • Ordinateur, téléphone portable
  • Poste basé en Loire Atlantique et Morbihan, avec des déplacements dans les départements

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne !

  • Après sélection de votre CV

  • Nous vous recontactons sous 48 à 72 heures afin de fixer un entretien de recrutement

  • Cet entretien portera sur :

  • La présentation de l’entreprise

  • Des questions ouvertes sur votre savoir-faire et savoir être

  • L’explication de votre intégration au sein de l’entreprise?: formation théorique-pratique

  • Découverte de notre méthode d’accompagnement afin de vous conseiller

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 4094460/28941283 CDCDA/53L

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