Les missions du poste
Nous recrutons pour notre agence de Vire, un(e) gestionnaire clientèle dans le cadre d'un CDD de remplacement pour une durée d'un mois (renouvellement éventuel). Le poste est à pourvoir dès que possible.
Intégré.e dans une équipe pluri-disciplinaire et en contact direct avec nos clients, votre rôle est d'accompagner nos clients sur le volet de la gestion locative, de la signature du contrat de bail jusqu'au départ du logement.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous préparez le contrat de bail et assurez le RDV de signature du contrat, vous constituez le dossier du client
- Vous traitez les éventuelles demandes de relogement
- Vous traitez et préparez les départs des clients
- Vous assurez le recouvrement amiable des loyers impayés, vous proposez et suivez les plans d'apurement
- Vous préparez les EDL qui seront réalisés par les gardiens d'immeuble ou les chargés de patrimoine
- Vous participez au traitement des troubles de voisinage et aux médiations
Le profil recherché
Nous recherchons un profil issu de la gestion locative avec une première expérience dans le domaine de l'immobilier ou titulaire d'un Bac +2 type BTS Professions Immobilières.
Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle.
Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité.
Le secteur du logement social vous intéresse ?
Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ?
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion !
Pour ce poste, nous vous proposons :
- un salaire de base brut mensuel de 2178,13€
- prime de 13ème mois
- titres restaurant
- mutuelle
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est préselectionnée.
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Un interlocuteur des ressources humaines vous contacte pour un premier échange.
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Si celui-ci est concluant, vous êtes reçu.e par un membre de l’équipe RH.
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Si ce premier entretien est satisfaisant, vous serez reçu.e par les managers concernés.
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Selon les cas, vous pouvez passer des tests.
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Vous êtes sélectionné pour le poste ? Bienvenue chez Inolya !
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INOLYA en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 2026-249
