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La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Centre de formation@titleMarkup>
-
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Chargé·e de Recrutement en Alternance H/F IMC
- Pont-à-Mousson - 54
- Alternance
- 2 ans
- Bac +2
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Envie de découvrir un environnement dynamique où chaque journée est différente ? Rejoins une agence d'intérim et deviens un acteur clé du recrutement !
Au coeur de l'activité de l'agence, tu participes activement au recrutement et au suivi des intérimaires :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les jobboards
- Sourcer des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, vivier interne)
- Réaliser les préqualifications téléphoniques
- Organiser et conduire des entretiens
- Proposer des candidats aux entreprises clientes
- Assurer le suivi des intérimaires en mission
- Participer à la gestion administrative (contrats, dossiers candidats)
- Contribuer à la fidélisation des candidats et clients
Le profil recherché
- Tu as un excellent relationnel et le sens du contact
- Tu es réactif(ve), organisé(e) et polyvalent(e)
- Tu aimes les environnements dynamiques
- Tu sais gérer les priorités et travailler avec des objectifs
- Une première expérience en relation client ou recrutement est un plus
Les avantages
- Plus de 650 entreprises partenaires locales
- 25 formations reconnues par l'État du BTS au Bac+5
- Des Titres professionnels recherchés par les entreprises
- 5 campus à taille humaine
- 83,5 % de réussite et 96 % d'étudiants satisfaits
- Candidatures possibles sur et hors Parcoursup
- Un accompagnement sur-mesure pour décrocher votre contrat
- Près de 30 ans d'expertise dans l'enseignement supérieur lorrain
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Publiée le 10/04/2026 - Réf : 3955337/28315906 CDREA/54P
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Chargé·e de Recrutement en Alternance H/F
IMC
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