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Alternance - Charge Developpement des Ventes - Vitrolles H/F Sonepar France
- Vitrolles - 13
- Alternance
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et proximité d'une entreprise familiale.
Un terrain de jeu 100 % commerce, 100 % énergie où la relation client et l'esprit d'équipe font toute la différence.
Chez Sonepar, ton alternance prend de la puissance !
Au sein de l'agence de Vitrolles dans ton quotidien, tu seras amené(e) à :
Analyse & Pilotage commercial
* Réaliser, sur demande, des analyses de données commerciales et de marché afin d'identifier des leviers de croissance.
* Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils d'aide à la vente et de pilotage : CRM SPARK AX, Power BI, tableaux de bord, KPI d'activité.
* Faciliter le développement de la prospection, de la réactivation, de la saturation et de l'animation clients.
Animation commerciale & actions terrain
* Participer à la construction et au suivi des plans d'actions commerciaux.
* Contribuer au déploiement des opérations commerciales :
* Animations clients,
* Campagnes de phoning,
* Challenges fabricants et internes.
* Assurer le suivi et le débouclage des différentes opérations commerciales.
Accompagnement de la force de vente
* Soutenir les commerciaux dans le développement des nouveaux clients, des clients à réactiver ou réactivés.
* Accompagner les Responsables d'Agence dans le développement des clients satellites (segmentation stratégique) en lien avec les Chefs de Vente Distribution.
Programmes & satisfaction client
* Participer au pilotage du programme fidélité Select et contribuer à l'augmentation du taux de connexion.
* Être un relais du territoire pour l'outil de satisfaction client (NPS) Goodays.
Ouverture & suivi de comptes
* Suivre les ouvertures de comptes hebdomadaires ainsi que le chiffre d'affaires généré.
Organisation & événements
* Participer à l'organisation et à la logistique des réunions et salons commerciaux : COMCO, RDM, RTCI, opérations phoning, Salon des Énergies du Futur Sonepar, etc.
Le profil recherché
* Tu prépares une formation Bac +4 à dominante commerciale, performance commerciale ou pilotage de l'activité.
* Tu maîtrises le Pack Microsoft, notamment Excel, Outlook, PowerPoint et Power BI.
* Tu portes un intérêt pour la distribution BtoB et le secteur du matériel électrique.
* Tu as une appétence pour le contact client et le travail en interaction avec les équipes commerciales.
* Tu disposes d'une bonne aisance orale et écrite, aussi bien par téléphone que par mail.
* Tu es polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer plusieurs sujets en parallèle.
* Curieux(se) et doté(e) d'un esprit d'analyse, tu apprécies les outils digitaux et les environnements data.
Et ce n'est pas tout : en nous rejoignant, tu profites aussi d'avantages tels que :
* Titres-restaurant
* CSE attractif avec divers avantages
* Formation continue et accompagnement personnalisé
* Perspectives réelles d'évolution et de mobilité interne
* Participation à des projets innovants et à la découverte de produits et solutions de pointe
* Possibilité de développer un réseau professionnel solide dans le secteur
Prêt(e) à passer à l'étape suivante ? Voici comment se déroule notre recrutement !
Étape 1 : Échange téléphonique avec l'équipe recrutement interne
Étape 2 : Entretien avec ton futur tuteur
Bref, prêt (e) à être le futur(e) alternant de Sonepar ?
Les avantages
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
-
Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
-
Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
-
Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
-
Proposition d'embauche
-
Sonepar France en images
La carte
34 Boulevard de l'Europe
13127 Vitrolles
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 45869 44095604
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