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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Commercial Scanner - Normandie et Région Centre H/F à Buc est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heureSalaire brut estimé
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureSalaire brut max
90 000 € / an 7 500 € / mois 49,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Commercial Scanner - Normandie et Région Centre H/F GE HealthCare
- Buc - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Job Description Summary
Sous la responsabilité du « Directeur de la Modalité », et en lien étroit avec les « MCT Managers ou Directeurs Commerciaux Régionaux », le/la « Responsable Commercial Scanner » est responsable de la construction d'offre & de la vente spécialisée de système scanner (Systèmes d'imagerie médicale & des solutions afférentes) sur le secteur Normandie et Centre. Vous disposerez d'une grande autonomie pour élaborer et exécuter, en collaboration avec les « Directeurs de comptes Imagerie » et les « Responsables de compte services », les stratégies de territoires et/ou de comptes afin d'optimiser le revenu et les parts de marché tout en protégeant la valeur & les prix.Il/Elle sera également soumis aux pratiques et procédures de vente de GE Healthcare.
Job Description
Description du Rôle :
Le Responsable commercial fait preuve d'une connaissance approfondie de son territoire de vente, de sa base installée, de ses gammes de produits, des marchés & réglementation, des structures clients, de la concurrence, ainsi que des processus de vente. A ce titre, il a la responsabilité de la quotation, du pricing et de la fermeture des opportunités & de l'analyse « Win/loss » de son territoire.
En collaboration avec l'équipe client, le RC analyse le potentiel de son secteur, assure la visibilité du potentiel de son secteur/comptes et fourni à l'équipe client les éléments de promotion de la valeur ainsi qu'il/elle orientera l'«équipe client*» pour la mise en place de stratégies fonctionnelles de croissance efficaces en vue d'atteindre les objectifs de l'entreprise.
Il est le premier point de contact des personnels médicaux et paras médicaux. Son expertise clinique et ses compétences commerciales lui permettront de maximiser son impact client, en assurant la prospection, la gestion de son portefeuille d'affaires, la négociation, la protection de la valeur et du prix, jusqu'à la contractualisation de ses ventes.
Il/Elle anime son réseau des Leaders d'Opinion & les sites de visite de son territoire en coordination avec le Directeur de la Modalité
Il/Elle Comprend les principaux facteurs & mécanismes opérationnels & utilise cette compréhension pour accomplir son travail de façon autonomes et fournir un reporting transparents et structuré.
Doté.e d'un esprit d'équipe solide, il/elle assurera une communication claire et transparente au bénéfice de l' «équipe client*» et de la réalisation de ses objectifs.
Il/Elle démontre des compétences techniques et l'esprit d'analyse nécessaires à la résolution de problèmes.
L'IC Utilise plusieurs sources internes en dehors de sa propre équipe pour prendre des décisions et optimiser sa performance.
Il/Elle gère la communication avec les collègues directs et les différents acteurs externes, il contribue à la veille concurrentielle et rapporte les informations aux services marketing.
Qualifications de base
Bac +4 minimum dans le domaine des ventes
Appétence pour le domaine médical
Caractéristiques souhaitées
Solides compétences clinico-commerciales
Solides compétences en communication orale et écrite
Solides compétences relationnelles et de leadership
Capacité à influencer les autres
Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés
Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément
Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes
Capacités d'analyse et d'organisation prouvées
*Equipe client : Ensembles des acteurs liés aux opérations terrain (ventes, services, financement, administration des ventes, gestion de projet...) et fonctions supports (Legal, Finance, Ressource humaine, qualité & EHS)
A Propos De Nous
GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.
Présent en France depuis 1987 avec aujourd'hui 2 800 collaborateurs, c'est un acteur solidement ancré dans l'hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com
#LI-CM1
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation sous 24h
-
Si CV retenu, un recruteur vous contacte pour un call
-
Échange de 15–30 min pour valider l’adéquation profil/poste
-
Entretien virtuel avec le manager recruteur
-
Entretiens virtuels ou en présentiel avec d’autres intervenants
-
GE HealthCare en images
La carte
283 Rue de la Minière
78530 Buc
Publiée le 09/04/2026 - Réf : GEVGHLGLOBALR4038614EXTERNALENGLOBAL
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Responsable Commercial Scanner - Normandie et Région Centre H/F
- Buc - 78
- CDI
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