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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Assistant Développement Commercial et Communication Stage H/F Groupe Télégramme
- Brest - 29
- Stage
- 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
Détail du poste
Dans le cadre du développement de ses contenus et de ses partenariats, Tébéo, chaîne de télévision locale basée à Brest, propose un stage de moins de 2 mois à la croisée du commerce et de la communication.
Vous interviendrez en appui au suivi et au développement de l'émission « Ça valait le détour » (, avec une mission transversale mêlant relationnel, coordination et valorisation :
- Prospection commerciale sur une base de données fournie par nos soins et enrichissement de cette base.
- Prise de contact par phoning pour proposer nos services et établir des devis.
- Suivi des devis : validation et calage avec les animateurs concernés.
- Calage des émissions et coordination à distance.
- Reporting : fournir les fichiers et résultats aux commanditaires après chaque mission.
- Communication et promotion : contribuer à la visibilité de ces émissions sur les réseaux sociaux
Ce que vous allez apprendre
Le fonctionnement d'une chaîne de télévision locale
Les liens entre contenu éditorial et développement commercial
La participation concrète à un projet média ancré dans son territoire
Une vision globale entre communication et partenariat
Le profil recherché
Vous suivez une formation niveau Bac +2/3 minimum, idéalement commerce, communication ou équivalent et vous recherchez un stage de moins de 2 mois. Vos atouts
Nous recherchons un(e) stagiaire curieux(se), impliqué(e) et à l'aise à l'oral comme à l'écrit, actuellement en formation, avec un intérêt pour les médias et le développement de projets.sont la curiosité, autonomie et sens de l'initiative.
Les avantages
- Possibilité de télétravail (suivant profil et poste)
- Parcours d’intégration sur mesure
- Siège à 10 km de la mer, 3h de Paris et 40 minutes de Brest
- Mobilité interne
- Des temps forts et événements corporates
- Démarche RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec le service RH
-
Entretiens de recrutement : Rh, opérationnel(s),technique (suivant profil et poste)
-
Questionnaire de personnalité
-
Proposition
-
Intégration
-
Groupe Télégramme en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 2026-1081
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Assistant Développement Commercial et Communication Stage H/F
Super recruteur
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