Groupe Télégramme Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Morlaix - 29
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Année de fondation 1944
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Chiffre d'affaires 240 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
Présentation
Le Groupe Télégramme, inscrit dans une dynamique permanente, a engagé depuis une vingtaine d’années une politique de diversification de ses activités.
“ Il développe ses trois branches (Médias & Communication/ Emploi, Recrutement & Formation / Sports & Culture), en ciblant pour chacune d’elles une place de référent ou de leader dans leur domaine d’activité. ”Nos réseaux :
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
Le Télégramme est une entreprise dynamique et innovante, profondément ancrée dans son territoire breton. Les employés apprécient particulièrement l'autonomie et la confiance qui leur sont accordées, ce qui favorise un environnement de travail stimulant et collaboratif. L'entreprise valorise la diversité des missions et encourage l'évolution professionnelle, permettant à chacun de développer ses compétences dans un cadre bienveillant.
Les témoignages soulignent également l'importance de l'esprit d'équipe et de l'entraide entre collègues, créant une ambiance de travail agréable et conviviale. Le Télégramme se distingue par sa capacité à s'adapter aux transformations numériques tout en restant fidèle à ses valeurs locales.
En rejoignant Le Télégramme, vous intégrerez un groupe qui allie tradition et modernité, offrant des opportunités de carrière enrichissantes et un engagement fort envers la qualité de l'information et le service aux lecteurs.
Nos engagements
Le Groupe Télégramme s’est engagé à créer un environnement équitable et inclusif en promouvant la mixité dans toutes ses activités, un environnement de travail positif où la communication ouverte et la transparence sont encouragées. La priorité est donnée à la santé et à la sécurité de nos collaborateurs en favorisant l’écoute et la flexibilité du travail.
Notre politique de formation
Pour continuer à s’adapter et anticiper les évolutions de nos métiers, il est essentiel d’accompagner nos collaborateurs dans leur parcours professionnel et de développer leurs compétences. Le suivi individualisé des parcours professionnels, la politique de formation et de gestion des compétences sont mis au service de nos collaborateurs.
Raisons de nous rejoindre
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Possibilité de télétravail (suivant profil et poste)
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Parcours d’intégration sur mesure
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Siège à 10 km de la mer, 3h de Paris et 40 minutes de Brest
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Mobilité interne
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Des temps forts et événements corporates
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Démarche RSE
Nos étapes de recrutement
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Echange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec le service RH
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Entretiens de recrutement : Rh, opérationnel(s),technique (suivant profil et poste)
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Questionnaire de personnalité
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Proposition
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Intégration
17
offres d'emploi
chez
Groupe Télégramme
Filtres
Directeur du Développement Commercial Vidéo H/F
Directeur du Développement Commercial Vidéo H/F
Directeur Développement Vidéo H/F
Assistant Traffic en Alternance H/F
Assistant Logistique - CDD H/F
Assistant Administratif - Emploi Étudiant H/F
Data Engineer H/F
Responsable Réseau H/F
Chargé d'Accueil et de Clientèle H/F
Responsable Réseau H/F
Directeur Développement Vidéo H/F
Comptable - CDD H/F
Directeur Développement Vidéo H/F
Chargé Réseau H/F
Responsable Réseau H/F
Journaliste Infographiste à 80% H/F
Assistant Marketing de l'Offre Sponsoring H/F
Chargé Réseau H/F
Assistant Polyvalent - CDD Ponctuels H/F
Juriste Droit des Sociétés H/F
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