Groupe Télégramme Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1944
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Chiffre d'affaires 210 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
Présentation
Le Groupe Télégramme, inscrit dans une dynamique permanente, a engagé depuis une vingtaine d’années une politique de diversification de ses activités.
“ Il développe ses trois branches (Médias & Communication/ Emploi, Recrutement & Formation / Sports & Culture), en ciblant pour chacune d’elles une place de référent ou de leader dans leur domaine d’activité. ”Nos réseaux :
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
Le Télégramme est une entreprise bretonne qui se distingue par son ancrage local et sa capacité à innover. Les employés apprécient particulièrement l'ambiance de travail conviviale et l'esprit d'équipe qui règne au sein de l'organisation. L'entreprise valorise la diversité des missions, offrant à chacun la possibilité de s'épanouir dans un environnement dynamique. La bienveillance et l'autonomie sont des aspects clés de la culture d'entreprise, permettant aux collaborateurs de prendre des initiatives et de se développer professionnellement. Le Télégramme est également reconnu pour sa réactivité face aux changements et son engagement envers ses lecteurs, ce qui en fait un acteur incontournable du paysage médiatique breton. Les témoignages soulignent l'importance de la confiance mutuelle entre les équipes et la direction, favorisant un climat de travail positif.
Nos engagements
Le Groupe Télégramme s’est engagé à créer un environnement équitable et inclusif en promouvant la mixité dans toutes ses activités, un environnement de travail positif où la communication ouverte et la transparence sont encouragées. La priorité est donnée à la santé et à la sécurité de nos collaborateurs en favorisant l’écoute et la flexibilité du travail.
Notre politique de formation
Pour continuer à s’adapter et anticiper les évolutions de nos métiers, il est essentiel d’accompagner nos collaborateurs dans leur parcours professionnel et de développer leurs compétences. Le suivi individualisé des parcours professionnels, la politique de formation et de gestion des compétences sont mis au service de nos collaborateurs.
Raisons de nous rejoindre
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Possibilité de télétravail (suivant profil et poste)
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Parcours d’intégration sur mesure
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Siège à 10 km de la mer, 3h de Paris et 40 minutes de Brest
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Mobilité interne
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Des temps forts et événements corporates
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Démarche RSE
Nos étapes de recrutement
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Echange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec le service RH
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Entretiens de recrutement : Rh, opérationnel(s),technique (suivant profil et poste)
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Questionnaire de personnalité
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Proposition
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Intégration
6
offres d'emploi
chez
Groupe Télégramme
Filtres
Responsable Réseau H/F
Journaliste Infographiste à 80% H/F
Assistant Marketing de l'Offre Sponsoring H/F
Chargé Réseau H/F
Assistant Polyvalent - CDD Ponctuels H/F
Juriste Droit des Sociétés H/F
Assistant de Rédaction - CDD Temps Partiel 20% H/F
Auxiliaire Rédaction Sport - CDD H/F
Journaliste Rédacteur-Éditeur en Alternance - Lorient H/F
Responsable Commercial Grands Comptes H/F
Journaliste Rédacteur·trice en Alternance -Carhaix H/F
Assistant Logistique - CDD H/F
Assistant d'Accueil - CDD 11 au 19 Septembre 2025 H/F
Assistant de Rédaction - CDD Temps Partiel 20% H/F
Journaliste Rédacteur-Éditeur en Alternance - Saint-Brieuc H/F
Attaché Commercial Confirmé H/F
Responsable Réseau H/F
Directeur d'Imprimerie H/F
Chef de Projet AMOA Si H/F
Assistant Marketing de l'Offre Sponsoring H/F
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