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Chargé de Développement Commercial Junior H/F
Groupe Alternance Rodez
- Rodez - 12
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous avez envie de relever un vrai challenge tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un réseau solide ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Le projet : Nous recherchons dès aujourd'hui un(e) chargé(e) de développement H/F qui intégrera le campus de pour être formé et accompagné avant de prendre plus de responsabilités. Une véritable aventure professionnelle : vous participerez à son développement commercial, pédagogique et humain, en incarnant nos valeurs au coeur du territoire.
Vos missions principales :
- Définir et déployer la stratégie commerciale et de développement du centre pour assurer sa réussite.
- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires, en assurant un suivi de proximité.
- Garantir et optimiser la gestion administrative, budgétaire et pédagogique du campus.
- Représenter et promouvoir le centre auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.
En clair : vous êtes le futur moteur du campus!
Le profil que nous recherchons : Plus qu'un CV, nous cherchons un état d'esprit :
Vous êtes animé(e) par l'envie de bâtir, d'entreprendre, de fédérer.
Vous avez le sens du défi et savez transformer les obstacles en leviers de réussite.
Vous êtes mobile (période de formation et d'intégration à Albi avant d'intégrer Rodez).
Vous disposez idéalement d'une première expérience en formation, commerce, management ou développement de projet. Ce poste s'adresse à une personne ambitieuse et impliquée, prête à s'investir pour porter haut les couleurs du Groupe Alternance.
Pourquoi nous rejoindre ? Une opportunité rare : Développer et gérer un campus dynamique. L'accompagnement et formation interne pour vous permettre de prendre pleinement vos fonctions. Des perspectives de développement : le Groupe Alternance valorise la progression et la mobilité interne. Des valeurs fortes : proximité, engagement, esprit d'équipe et passion pour l'accompagnement des jeunes et des entreprises.
Infos pratiques & Avantages: Poste basé à Albi pour la phase de formation (dès que possible), puis à Rodez. Mise à disposition d'un véhicule de fonction, d'un téléphone et d'un ordinateur portable. Système de primes en fonction des résultats et du développement du centre.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de relever le défi ?
Envoyez nous dès maintenant votre candidature et venez écrire l'histoire du campus de Rodez!
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
237 Rue Nicolas Appert
12000 Rodez
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 206QJCS
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Chargé de Développement Commercial Junior H/F
- Rodez - 12
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