Les missions du poste
Devenez Chargé(e) d'ouverture magasin (H/F) !
Votre challenge :
Vous accompagnez le réseau magasin dans son développement à travers l'ouverture de nouveaux points de vente et en prenant en charge les réaménagements de tous les magasins (réductions/agrandissements et nouveaux concepts).
Gérer les préouvertures et les ouvertures de nouveaux magasins
Réaliser des Pré-visites des locaux commerciaux
Réaliser le rétroplanning afin de coordonner les différents prestataires (Support, Administratif, Financier, Transport, Flux, Magasin, .)
Orchestrer l'implantation de l'enseigne
Organiser la mise en place du concept
Réaliser les plans d'ilotage du magasin (optimisation des m2)
Accompagner l'équipe présente lors de l'ouverture
Accompagnement à l'ouverture
Accompagner l'Equipe encadrante Magasin dans la phase d'entretien de recrutement des employés de magasin polyvalents
Conseiller l'encadrement magasin sur l'organisation et la planification du travail afin d'assurer une tenue commerciale dans les attentes de l'entreprise
Garantir l'application de la législation sociale (RUP, visites médicales, contrats, etc.)
Création et réaménagement des concepts
Organiser les visites magasins en fonction des recommandations du/des référents/ managers
Réaliser les plans d'implantation (optimisation de l'espace, accessibilité, visibilité du concept) en accord avec les différentes parties prenantes
Construire et transmettre le rétroplanning (délais, conformité)
Réaliser la commande de matériels (délais, conformité)
Garantir la livraison de la marchandise dans les délais impartis
Vérifier l'ouverture des nouveaux concepts (délais, conformité, etc.)
En liens avec les experts métiers accompagner le gérant mandataire dans la formation de ses équipes
Animer l'amélioration continue
Participer à des groupes de travail thématiques ou des groupes projets
Participer au développement et à la mise en place de projets divers
Mettre en place des tests sur le terrain pour améliorer les résultats ou gagner du temps dans la gestion des concept
Pré-requis du poste
Pourquoi vous ?
Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion de vos missions
Vous possédez de solides capacités d'analyse et de prise de recul
Vous êtes proactif(ve) et force de proposition
Vous travaillez en toute autonomie et savez prioriser
Mobilité nationale indispensable (déplacements sur l'ensemble du territoire)
Envie d'en savoir plus ? N'hésitez plus, laisser votre candidature !
Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Talent Selection
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 206PKVJ