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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Chargé de Recrutement H/F Résilians

Saint-Marcel-lès-Valence - 26
Alternance
Télétravail occasionnel
1 an
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe RH et recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour accompagner nos enjeux de croissance et d'attractivité.

Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à des projets variés : recrutement opérationnel, campagnes de recrutement de masse, relations écoles et développement de la marque employeur.

A ce titre, vos missions serons les suivantes :

Recrutement opérationnel

Recueillir les besoins auprès des managers
Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards
Sourcer et préqualifier les candidatures
Réaliser des entretiens téléphoniques
Organiser les entretiens avec les opérationnels
Assurer le suivi des candidats jusqu'à l'intégration

Relations écoles & Marque employeur

Développer et animer des partenariats avec écoles, CFA et organismes de formation
Participer à la construction d'un réseau écoles durable
Participer à des événements (jobdating, forums, journées écoles...)
Promouvoir l'entreprise auprès des étudiants et jeunes diplômés
Contribuer aux actions de communication RH (réseaux sociaux, événements, contenus...)
Contribuer à l'organisation des campagnes de recrutement

Le profil recherché

Étudiant(e) en formation Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines, école de commerce ou université, vous avez un fort intérêt pour le recrutement, la relation candidats et les enjeux de marque employeur.

Vous faites preuve de bonnes capacités de communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre esprit d'équipe.

Vous êtes proactif(ve) et force de proposition, notamment sur les sujets de sourcing, partenariats écoles et communication RH.

Une première expérience en recrutement (stage, alternance) serait un plus

Mobilité ponctuelle à prévoir (forums, jobdating, événements écoles)