Chargé de Support SIRH - Alternance H/F Macif

Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre alternance dans le domaine des Ressources Humaines et vous avez une appétence pour les systèmes d'information ?
Rejoignez notre équipe "Administration RH & Process" de la DRH à Niort , à partir de septembre 2026 !

Si vous souhaitez vous challenger au sein d'une entreprise aux valeurs mutualistes et solidaires, cette offre est faite pour vous!

Vos missions ?

Au sein de la DRH, le service "Administration RH & Process", composé de 6 collaborateurs, est garant de l'administration, de l'optimisation et de l'évolution des SIRH dans le domaine de l'administration RH et de la gestion de temps.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux activités/missions suivantes :

- Assurer la cohérence globale du SIRH People Doc / UKG et en réaliser l'administration (outil de gestion des processus RH, dématérialisation, signature électronique).
- Être le(la) garant(e) du bon déroulement des flux avec les différents SIRH en réalisant les contrôles, en remontant et suivant les anomalies avec la Direction informatique.
- Réaliser le paramétrage des fonctionnalités dans People Doc(workflows, documenthèque, dossier numérique collaborateur... ) et assurer le suivi des anomalies en lien avec l'éditeur UKG.
- Assurer la mise en oeuvre des évolutions en rédigeant le besoin fonctionnel / réalisant les recettes et contribuer à l'organisation et l'animation des phases de recette / recensant les anomalies et correctifs de paramétrages et de recettes / formant les utilisateurs
- Accompagner les équipes opérationnelles sur l'utilisation de l'outil.
- Assurer l'administration des Portails Utilisateurs, ainsi que la réalisation et la publication des communications /articles en lien avec les différents services de la Direction RH.
- Rédiger les modes opératoires, guides, aides en ligne, modules e-learning... à destination des utilisateurs finaux.
- Contribuer à la construction des reportings et des indicateurs, en assurer le suivi.
- Travailler en collaboration avec les équipes informatiques et les équipes opérationnelles RH.