Macif Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1960
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Chiffre d'affaires 5,80 Milliards d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 14 ans
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Moyenne d'âge 43 ans
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Index de parité 94 / 100
Présentation
Depuis sa création en 1960, la Macif est une entreprise d'assurance citoyenne et engagée, dont le projet économique sert avant tout le projet humain. Elle accompagne ses clients-sociétaires tout au long de leur vie, à travers ses 3 grands métiers : Assurance dommages, Santé/Prévoyance et Finance.
“ Rejoindre la Macif, c'est s'ouvrir à des horizons de métiers variés. Dynamisme, sens de l'innovation et envie de réussir sont au cœur des projets professionnels de nos collaborateurs. C’est aussi s'engager dans une entreprise dont les valeurs se vivent concrètement ! ”Nos réseaux :
Tout le monde a sa place
Nous sommes un employeur inclusif. Étudiant, jeune diplômé, personne en reconversion professionnelle, expert dans un domaine, etc. La diversité et les singularités font notre force.
Votre carrière est unique
À la Macif, chacun est acteur de son projet professionnel. Vous aurez la possibilité d'enrichir votre parcours : vous former, changer de métier voire prendre de nouvelles responsabilités. Chez nous, il existe autant de parcours possibles que de collaborateurs.
Notre réussite est collective
Dans le cadre de vos missions, vous contribuez à faire de la Macif une mutuelle d'assurance performante et humaine. Au-delà de votre activité, vous aurez de nombreuses opportunités : contribuer à des projets, donner votre avis ou encore participer à des actions solidaires.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail avec un forfait de 100 jours pour les métiers éligibles
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Formation tout au long de la carrière
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Intéressement ou participation
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Mobilité et promotion interne
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Nombreuses initiatives en matière de QVT
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Mutuelle santé et couverture prévoyance
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail avec un forfait de 100 jours pour les métiers éligibles
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Formation tout au long de la carrière
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Intéressement ou participation
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Mobilité et promotion interne
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Nombreuses initiatives en matière de QVT
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Mutuelle santé et couverture prévoyance
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Carte tickets restaurants ou restaurants d'entreprise
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Cooptation
Nos étapes de recrutement
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Envoyez-nous votre candidature via notre site internet ou un site de recrutement
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Notre équipe ressources humaines analysera votre candidature
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Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons afin d'effectuer une pré-qualif
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Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un message pour vous en informer
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Vous rencontrez votre interlocuteur RH et votre futur manager pour un entretien
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Vous serez contacté.e par votre interlocuteur RH vous informe de la décision
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offres d'emploi
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