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Attaché SIRH H/F Caisse d'Epargne Hauts de France
- Lille - 59
- Alternance
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job.
Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils.
Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !
Poste et missions
Sous la responsabilité d'un Chef de Projet SIRH, vous participerez activement à la création, au pilotage et à la gestion des aspects opérationnels de notre Système d'Information Ressources Humaines.
Votre rôle consistera à concevoir et améliorer nos projets SIRH en partant de cahiers des charges fonctionnels pour en assurer la conception, le développement et le suivi rigoureux.
Vous serez également en charge de la gestion des incidents et des demandes de service sur votre périmètre, ainsi que de l'accompagnement des collaborateurs dans les démarches de conduite du changement.
Vous contribuerez activement à notre démarche d'amélioration continue et à l'évolution de nos choix stratégiques SIRH, en portant une attention particulière à l'intégration des nouvelles technologies, y compris l'IA.
Profil et compétences requises
Vous préparez une formation supérieure de type Master en systèmes d'information et vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion de projets et le déploiement de solutions logicielles, idéalement dans le domaine des RH au sein d'un grand groupe ou en éditeurs de logiciels.
Vous possédez une excellente organisation, une capacité d'analyse et une excellente qualité rédactionnelle.
Bon communiquant, vous êtes également reconnu pour votre aisance relationnelle et êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue de nos outils.
Compétences techniques recherchées :
Maîtrise du langage SQL et des bases de données (SQL).
Compétences en développement PHP.
Connaissance de la gestion de projet SIRH : paramétrage, prototypage, écoute utilisateurs, développement, requêtage.
La connaissance d'outils tels qu'Alteryx, Power BI, PowerApps serait un plus.
Maîtrise de l'anglais souhaitée.
Une appétence pour les avancées technologiques, notamment l'IA, est un plus.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
- Intéressement/participation
- 35 jours de congés payés et des jours de RTT
- Chèques vacances
- Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
- 13ème mois
- Titres restaurant
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Mutuelle Groupe
- Prime de transport
- Chèques Emploi Services
- CSE attractif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des CV par notre équipe recrutement.
-
Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.
-
Vérification du CV et prise de références, assurées par notre partenaire EveryCheck.
-
Recrutement.
-
Publiée le 03/04/2026 - Réf : CEHDF05729
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Attaché SIRH H/F
- Lille - 59
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