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Key Account Manager Responsable Grands Comptes H/F Fill Up Média
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur des Ventes Grands Comptes, vous assurez la promotion/vente d'espaces publicitaires sur un portefeuille mixte de clients directs et d'agences média.
- Développement commercial : développer un portefeuille de clients B to B nationaux villes et d'agences médias. Vous analysez le marché et effectuez une veille stratégique.
- Reporting auprès du Directeur des Ventes Nationales : vous suivez le bon déroulement de vos dossiers depuis la proposition commerciale jusqu'à la réalisation du contrat et son règlement.
- Atteinte des objectifs : vous êtes garant de vos objectifs trimestriels, qualitatifs et quantitatifs.
Le profil recherché
- De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans le développement de portefeuille grands compte auprès de direction marketing. Une expérience en régie publicitaire est un plus
- Votre capacité relationnelle, votre esprit entrepreneurial et votre curiosité vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux et de différents secteurs.
- Pragmatique et orienté(e) solutions, avec un fort tempérament commercial et une culture du résultat, vous êtes à même de construire en autonomie une offre adaptée aux enjeux de vos clients
- Enthousiaste, vous avez le sens du collectif et le goût du challenge !
Infos complémentaires
Votre cadre de travail :
- 6 semaines de congés payés
- Carte Swile à 10 €/jour dont 50% pris en charge par l'entreprise
- Prévoyance et mutuelle de base prise en charge 100%
- Véhicule de fonction
- Séminaire trimestriel de région
- Séminaires biannuels d'entreprise favorisant la cohésion d'entreprise
Vos conditions :
- Contrat CDI - Forfait Jours - Statut Cadre à pourvoir immédiatement
- Permis B obligatoire
- Mission en home office
- Rémunération :
- Salaire fixe : 45K - 50K
- Salaire variable : 30K non plafonné
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec notre Chargée de recrutement
-
1er entretien visio ou sur site avec votre futur.e Manager et notre Chargée de recrutement
-
2ème entretien visio ou sur site avec votre futur.e N+2 et notre RRH
-
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Publiée le 03/04/2026 - Réf : 3934681/28222045 KAMRGC/75P
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