Fill Up Média Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Lyon - 69
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Année de fondation 2011
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Chiffre d'affaires 9 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 3 ans
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Moyenne d'âge 34 ans
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Répartition H/F 61% - 39%
Présentation
Fill Up Média, leader français de l'affichage digital extérieur (DOOH) sonore sur distributeur de carburant, permet à des annonceurs locaux ou nationaux de communiquer efficacement lors d’un moment d’attention unique sur plus de 7 000 écrans digitaux implantés partout en France.
“ Un collectif engagé et réactif au service de vos ambitions En rejoignant Fill Up Média, vous faites partie d’une équipe passionnée et ambitieuse, prête à relever les défis de demain. Nous sommes impatients de vous voir contribuer à notre aventure et réussir à nos côtés! ”Tous intrapreneurs
Chez Fill Up Média, chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès. Nous faisons de chaque poste un espace d’initiative et d’innovation, en encourageant l’esprit d’intrapreneur. Chacun peut proposer, agir, évoluer, acquérir de nouvelles compétences et participer à des projets transverses. Nous croyons à la force de l’engagement individuel au service d’un projet collectif.
Raisons de nous rejoindre
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6 semaines de congés payés
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Carte swile pour les titres restaurant pris en charge à 50%
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Des events tout au long de l'année dont deux séminaires annuels
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Avantages Team commerce : véhicules de fonction, RTT, primes ...
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Avantages Team back-office : cours de sport, team building ...
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Tarifs préférentiels via une plateforme d'avantages CSE
Raisons de nous rejoindre
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6 semaines de congés payés
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Carte swile pour les titres restaurant pris en charge à 50%
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Des events tout au long de l'année dont deux séminaires annuels
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Avantages Team commerce : véhicules de fonction, RTT, primes ...
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Avantages Team back-office : cours de sport, team building ...
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Tarifs préférentiels via une plateforme d'avantages CSE
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Télétravail
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Remboursement des frais de transport à 75%
Nos étapes de recrutement
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Echange téléphonique de 30 minutes avec notre Chargée de recrutement
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1er entretien visio ou sur site avec votre futur.e Manager et notre Chargée de recrutement
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2ème entretien visio ou sur site avec votre futur.e N+2 et notre RRH
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offres d'emploi
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Fill Up Média
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Attaché Commercial H/F
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Comptable Clients H/F
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