Chargé de Recrutement - Stage H/F Maten

Vous êtes à la recherche d'un stage en ressources humaines, avec une dimension concrète et opérationnelle ?

MATEN recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement afin de renforcer ses équipes à Montpellier.

Forte de plus de 30 ans d'expertise dans le recrutement informatique et d'une présence nationale, MATEN accompagne ses clients dans la recherche et la sélection de profils IT qualifiés. Intégrer notre structure, c'est découvrir un environnement dynamique, formateur et orienté résultats, au sein d'une équipe à taille humaine.

Vos missions

En collaboration avec la chargée de recrutement, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats jusqu'à leur sélection. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Analyse des besoins clients
  Communiquer avec les commerciaux afin de bien comprendre les attentes des clients. Identifier les compétences recherchées, le niveau d'expérience attendu ainsi que les spécificités du poste (environnement technique, localisation, contraintes, etc.).
• Rédaction et diffusion des annonces
  Rédiger des offres d'emploi claires et attractives, en adéquation avec les profils recherchés. Assurer leur diffusion sur les différents jobboards et supports adaptés.
• Sourcing et approche directe
  Rechercher activement des candidats via différentes sources : CVthèques, réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn) et base de données interne. Identifier des profils pertinents et entrer en contact avec eux.
• Qualification des candidatures
  Analyser les candidatures reçues et évaluer leur adéquation avec les besoins. Réaliser des entretiens de préqualification téléphoniques ou en visioconférence afin d'évaluer les compétences, le parcours et les motivations.
• Suivi des candidatures
  Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement : relances, retours et accompagnement jusqu'à la présentation au client.
• Participation à des projets RH transverses
  Contribuer à des actions de communication RH, à l'organisation d'événements (forums, relations écoles) et à l'amélioration des stratégies de sourcing.

* Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Ce que nous vous proposons

• Une formation complète aux méthodes de recrutement IT et aux environnements techniques
• Un accompagnement personnalisé par un tuteur tout au long du stage
• Une expérience professionnalisante avec une montée en compétences rapide
• Un environnement de travail dynamique, collaboratif et bienveillant

Avantages

• Tickets restaurant d'un montant de 8 euros par jour
• Prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transport

Informations complémentaires

• Stage basé à Pérols (34).
• Démarrage souhaité en septembre.
• Durée : 6 mois - temps plein.