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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Commercial en CDI H/F à Nancy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut estimé

24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heure

Salaire brut max

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

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Assistant Commercial en CDI H/F 3F

Nancy - 54
CDI
Bac +2
Immobilier
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de votre pôle, votre mission principale consiste à attribuer dans les meilleurs délais, les logements disponibles, en veillant au respect des procédures et valeurs de 3F.

Vous contribuez directement à la performance commerciale de l'agence et portez l'image de 3F auprès des réservataires et des clients potentiels.
Pour réaliser cette mission, vous travaillerez en relation étroite avec les réservataires, avec qui vous organisez le recueil des candidatures.

Vous constituez les dossiers des candidats en vue de leur présentation en Commission d'Attribution.

Vous restez l'interlocuteur privilégié des futurs locataires jusqu'à leur entrée dans les lieux.

Poste nécessitant des déplacements réguliers entre la Moselle et la Meurthe-et-Moselle et occasionnels en Alsace.

Le profil recherché

De formation Bac +2, type BTS Professions Immobilières ou expérience significative acquise sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du logement social.
Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité.
Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Les avantages

Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Avantages CE
Temps d’échange avec la direction

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests