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Cette estimation de salaire pour le poste de Référent Paie H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
57 800 € / an 4 817 € / mois 31,76 € / heureSalaire brut max
72 000 € / an 6 000 € / mois 39,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Référent Paie H/F 3F
- Paris 13e - 75
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans une équipe d'une vingtaine de gestionnaires paies h/f , vos missions seront les suivantes :
- Encadrement et soutien technique
Être l'interlocuteur privilégié(é) des gestionnaires
Interface entre les gestionnaires et les responsables paie
Encadrement fonctionnel de 20 gestionnaires paie, avec l'appui de 2 référent(e)s
Garantir la fiabilité de la paie de l'équipe
Contribution active à la continuité de service (gestion des portefeuilles en période de congés)
Identification des besoins de formation et accompagnement au développement des compétences
Animation de réunions techniques et d'ateliers paie
Accompagnement des gestionnaires dans la résolution des anomalies GTA
Remontée des incidents à la responsable paie adjointe
-Contrôle URSSAF et Contrôle social :
Référent(e) expert(e) sur la gestion des cotisations URSSAF
Garant de la mise à disposition des documents demandés
- Gestion administrative
Possibilité de gestion administrative d'un petit portefeuille de paie (Attestations, avenant TPT...)
- Protection sociale et paie
Possibilité de gestion paie d'un petit portefeuille dans le respect du planning établi (éléments variables à saisir, entrées-sorties, contrôle)
Savoir gérer les absences d'ordre médical : saisir les arrêts de travail, réaliser les attestations de salaire, les déclarer aux organismes (DSN, Net entreprises),
Gestion de la subrogation et récupération des IJSS
Analyse mensuelle des IJSS récupérées pour l'ensemble de l'équipe
Vérification des indemnités de prévoyance et suivi des dossiers décès
Suivi des requalifications d'arrêts en accidents du travail (AT)
Mise en place de contrôles de masse (primes, proratas, régularisations collectives)
Contrôle des soldes de tout compte de l'équipe
Contrôler les états de paiements avant télétransmission des virements et élaboration des chèques
Assurer le contrôle et le paiement des charges sociales auprès des organismes concernés
Assurer le contrôle et résolution des anomalies DSN
Le profil recherché
Expérience : confirmée en paie
Les avantages
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
- 6 semaines de congés payés, congés spéciaux
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Avantages CE
- Temps d’échange avec la direction
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été présélectionnée ?
-
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
-
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
-
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
-
3F en images
Publiée le 03/04/2026 - Réf : req1811
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Référent Paie H/F
- Paris 13e - 75
- CDD
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