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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Responsable Recrutement et Marque Employeur H/F Michael Page
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
En tant que Responsable recrutement (H/F) directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales, pour un périmètre de 4000 collaborateurs, seront notamment les suivantes :
* Elaborer une stratégie de recrutement adaptée aux enjeux de croissance et aux tensions métiers, en développant notamment des stratégies de sourcing innovantes (approche directe, réseaux sociaux, cooptation) ;
* Définir et suivre le budget de recrutement, et mettre en place les indicateurs de performance (délais, qualité, coûts, turnover) ;
* Superviser et/ou réaliser les recrutements clés : postes siège, directeurs ou directrices d'établissements, postes sur les établissements prioritaires ;
* Accompagner les managers dans la définition des besoins et des profils ;
* Garantir une expérience candidat qualitative ;
* Définir et déployer une stratégie de marque employeur, en lien avec le service communication, développer des partenariats écoles et représenter l'entreprise lors d'événements.
* Encadrer et animer l'équipe recrutement, composée de trois collaborateurs
Cette liste n'est pas limitative.
Rejoignez notre client en tant que Responsable recrutement (H/F) pour jouer un rôle clé dans le développement de ses ressources humaines, dans un contexte de transformation.
Le profil recherché
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines ;
* Vous justifiez d'une expérience significative en recrutement, idéalement acquise dans un environnement multisite, sur des métiers en tension ;
* Vous maîtrisez parfaitement la technique de l'approche directe ;
* Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets, l'analyse et le suivi des indicateurs de performance ;
* Vous avez une excellente capacité à communiquer et à collaborer avec différentes parties prenantes ;
* Vous êtes organisé(e), proactif(ve), fédérateur(rice) et orienté(e) résultats.
L'entreprise
Le/la Responsable recrutement et marque employeur jouera un rôle stratégique dans le développement de son activité, en contribuant à l'acquisition de talents adaptés aux besoins de l'organisation.
Publiée le 03/04/2026 - Réf : JN -032026-6985154-4746_1775185584
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Responsable Recrutement et Marque Employeur H/F
- Boulogne-Billancourt - 92
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