Responsable Paie et ADP H/F Pay Job

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Paie et ADP (H/F) en CDI.

Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous l'accompagnez sur le déploiement de l'administration du personnel et l'harmonisation des procédures RH. Vous supervisez l'ensemble des paies et accompagnez les 3 Gestionnaires Paie de l'équipe.

Vos missions :

• Superviser la saisie numérique des dossiers des salariés, des paies, des opérations post-paies, des déclarations sociales diverses ;
• Être garant du bon déroulement des opérations de paies ;
• Être garant de la conformité des rémunérations ;
• Être garant de la bonne conformité et complétude des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie ;
• Être garant de la veille sur l'ensemble des obligations légales et règlementaires relatives aux rémunérations, à la paie et à l'administration du personnel ;
• Effectuer les déclarations fiscales ;
• Back-up des GP/ADP si besoin ;
• Superviser le suivi et transmettre les données de fin de mois à la comptabilité ;
• Suivre les KPI et réaliser les reportings RH associés auprès de la DRH groupe et des managers ;
• Garantir le paramétrage actualisé des outils SIRH (Suite Lucca, Silae...) ;
• Être l'interlocuteur des organismes tiers extérieurs ;
• Accompagner les managers et les collaborateurs en matière de paie et ADP ;
• Manager une équipe de trois personnes ;
• Contrôler et valider en amont les factures liées au périmètre d'activité...

Cette liste n'est pas exhaustive.

Logiciel : SILAE (non exigé mais sa connaissance est un plus).

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste en paie et administration du personnel de l'entrée à la sortie, idéalement en PME.

Une expérience significative en gestion de projet et/ou en management d'équipes est un plus.

Statut/Durée du travail : Cadre au forfait 218 jours.

Rémunération : 45/55K€ sur 12 mois.

Avantages : Participation, restaurant inter entreprise. Pas de télétravail.

Localisation : Osny (95).

Prise de poste : Préavis gérable.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.