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Alternant - Ingénieur Technico Commercial - Formation - Support à la Vente H/F SFR
- Paris 15e - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Ingénieur technico commercial (h/f) - Formation/Support à la Vente
Description de la mission
La Division Services aux Opérateurs (DSO) commercialise des offres et produits Télécom qui permettent à leurs Clients Opérateurs de fournir une large gamme de service à leurs utilisateurs finaux comme des entreprises ou les résidentiels. Le catalogue des offres DSO est :
- Terminaison, Collecte de trafic Voix ou une gestion de la Voix bout en bout
- Interconnexion de réseau pour de la Data, Voix, VOIP
- Collecte de trafic Data (DSL, IP, VPN, FTTH, BSOD)
- Connectivité Internet
- Bande passante (WDM, Ethernet, .....)
- Infrastructure en proposant de la Fibre Optique Noire, de l'hébergement
Au sein de l'équipe Avant-Vente, vous serez le support back-office de l'ITC en charge de :
- analyser et qualifier les besoins des clients
- mesurer l'adéquation par rapport aux offres existantes standards
- proposer une architecture de solution technique
- qualifier la faisabilité et le fonctionnement de la solution en liaison avec les différents acteurs internes concernés (technique, marketing, commercial, réglementaire)
- étudier la viabilité financière de la proposition
- proposer l'offre la plus adaptée et de contribuer à la fourniture d'une solution technique optimale.
- Assurer la veille technologique et concurrentielle en vue de contribuer au développement des offres.
Profil
Écoled'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en télécoms
Cursus d'ingénieur sur un ou deux ans (Grande Préférence pour un an)
Rythme souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école
Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
- Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année : Welcome Day, visites, ateliers..
- Accompagnement individuel par un tuteur
- Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
- Intéressement et participation
- Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Tickets restaurant ou restaurants d'entreprise en fonction du site
- Jusqu'à 2* jours de télétravail par semaine
- Jusqu'à 27* jours de congés payés et RTT*
- Offres collaborateurs et avantages des oeuvres sociales du CSE (ex: chèques vacances, réductions voyages etc)
Les avantages
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
-
SFR en images
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 849a1b78a041b9a7d839e74fb12e8048
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