Sales Development Representative H/F SCG Sourcing

Missions

Rattaché(e) au responsable commercial, votre rôle consiste à générer et qualifier des opportunités commerciales afin de les transmettre aux 3 autres membres de l'équipe.

Vous intervenez en amont du cycle de vente, sur une cible composée d'établissements de santé et du médico-social situés partout en France.

Concrètement :

• Prospection téléphonique sur un portefeuille de comptes ciblés (suivi dans Salesforce, base de prospects fournie)
• Identification des interlocuteurs clés
• Qualification des besoins et des projets
• Prise de rendez-vous qualifiés pour les commerciaux de l'équipe
• Transmission des opportunités avec un maximum d'informations pertinentes
• Mise à jour rigoureuse du CRM
• Participation à l'amélioration des approches de prospection (argumentaires, ciblage, méthodes)

Le poste est majoritairement sédentaire.

Rémunération

• Fixe : 24K€ bruts / an (2000€ bruts / mois)
• Variable mensuel déplafonné, basé sur le volume de rendez-vous pris
• Prime complémentaire sur les opportunités signées par les commerciaux

Le package global (fixe + variable) est estimé à environ 30K€ bruts annuels.

À cela s'ajoutent :

• Une prime de participation annuelle d'environ 5K€
• Des tickets restaurant

Possibilité d'évolution à terme vers un poste de commercial avec gestion complète du cycle de vente, sous réserve de bons résultats.

Profils souhaités

Si vous recherchez :

• Un premier challenge commercial orienté prospection B to B
• Une société qui propose des produits innovants, dans une ambiance saine et conviviale
• Une équipe structurée avec de vraies méthodes
• Des bureaux idéalement situés à Lille
• Un bon équilibre vie pro / vie perso (2 jours de télétravail / semaine + horaires flexibles)
• Des formations pour monter rapidement en compétences

Alors vous êtes au bon endroit.

Nous recherchons des profils :

• Avec une forte appétence pour la prospection
• Motivés, dynamiques, avec envie de progresser vite
• À l'aise au téléphone
• Structurés dans leur manière de travailler

Le poste est ouvert aux profils juniors ayant envie de se dépasser.

L'entreprise vous forme entièrement aux produits ainsi qu'au secteur de la santé et du médico-social.

Ce poste n'est pas fait pour vous si :

• Vous n'êtes pas à l'aise avec la prospection sortante
• Vous préférez travailler uniquement sur des leads entrants
• Vous recherchez un poste terrain (le poste est sédentaire)

Poste à pourvoir dès que possible, date de démarrage modulable en fonction de vos disponibilités

Processus de recrutement

• Échange téléphonique et entretien avec le cabinet SCG Sourcing
• Entretien physique avec l'équipe RH et le directeur commercial