Salaire fourni par le recruteur
Commercial Terrain Saône-Et-Loire 71 Loire 42 H/F AGPM
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Rattaché(e) au responsable de région, vous aurez pour mission de promouvoir et de distribuer une gamme complète de solutions d'assurance-vie et non-vie sur un périmètre géographique défini.
Vos missions principales :
* Développer et fidéliser : constituer et enrichir votre portefeuille de clients et de prospects.
* Prospecter activement : aller à la rencontre des clients et des prospects, aussi bien sur le terrain qu'en participant à des événements et effectuer des actions de prospection téléphonique.
* Conseiller et équiper : recommander et commercialiser des contrats adaptés à chaque situation individuelle, en veillant à offrir une couverture complète et pertinente.
* Encourager la multi-détention : proposer une approche globale, axée sur la complémentarité des produits, pour répondre aux besoins de l'ensemble du foyer.
* Analyser et protéger : identifier les besoins et risques spécifiques des clients afin de proposer des solutions personnalisées qui protègent chaque aspect de leur vie et celle de leur famille.
Le profil recherché
Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté(e) d'un(e) :
- Sens relationnel et une capacité d'écoute.
- Aptitude à convaincre et à instaurer une relation de confiance.
- Esprit d'analyse et d'orientation solution.
Infos complémentaires
Nous rejoindre, c'est bénéficier d':
- Une formation initiale complète sur nos produits.
- Une rémunération attractive composée d'un fixe + d'une variable, basée sur vos résultats.
- Un véhicule de fonction (carte essence).
- Un forfait repas
- Un environnement de travail stimulant où vous serez acteur de votre succès.
Poste à pourvoir : 18 mai 2026
Départements : Saône-et-Loire (71), Loire (42) et Allier (03)
Rejoignez une entreprise qui place le client au coeur de ses préoccupations et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement.
Bienvenue chez AGPM
Créée en 1951 par des militaires pour des militaires, l'AGPM est aujourd'hui l'expert de la prévoyance militaire et le partenaire de confiance de la communauté Défense et Sécurité. A ce titre, nous commercialisons une large gamme de solutions d'assurance en prévoyance, santé, épargne et assurance de biens.
Depuis toujours, nous portons un esprit mutualiste fondé sur la solidarité et l'entraide qui nous permet d'accompagner celles et ceux qui s'engagent au service des autres, ainsi que leurs familles.
Acteur économique majeur du territoire varois et 1er employeur privé de la métropole toulonnaise, nous nous appuyons sur plus de 900 collaborateurs engagés, partageant des valeurs fortes : engagement, expertise, audace, convivialité et diversité. Nous possédons une antenne dédiée à nos talents IT à Aix-en-Provence et comptons 40 agences commerciales en France métropolitaine et en outre-mer.
Intégrer l'AGPM, c'est rejoindre une entreprise humaine, utile et où la satisfaction client est une priorité. Alors rejoignez nous si, vous aussi, vous souhaitez contribuer concrètement à une mission qui a du sens.
Les avantages
- 22 jours de RTT/an
- 2 jours de télétravail/semaine
- Mutuelle avec participation significative de l’employeur
- Intéressement
- CSE (chèques vacances offerts, cartes cadeaux …)
- Conciergerie d’entreprise
- Cours de sport
- Remises sur nos contrats
- Espace bien-être : bibliothèque, salle de repos,...
- Parking gratuit
- Et bien + encore !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous prenons le temps d’analyser votre candidature avec intérêt.
-
Nous prévoyons un premier échange si votre profil correspond aux prérequis du poste.
-
Nous organisons une rencontre avec le manager et un représentant RH.
-
Nous faisons notre choix… félicitations ! Vous êtes l’heureux(se) élu(e) !
-
Nous vous faisons un retour si vous avez été sélectionné(e) mais n’avez pas été retenu(e).
-
Dans tous les cas, nous sommes très heureux d’avoir pu vous rencontrer.
-
Publiée le 02/04/2026 - Réf : OE2026-03-0218_1775123299
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