Cuisinier - CDD H/F

Cos Crpf Nanteau

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MISSIONS :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) cuisinier(e) qui interviendra au sein d'une équipe de 12 personnes pour nos 2 établissements :
- Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification,) et pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir)
- Service médicalisé dans une Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents

Vos missions principales seront notamment les suivantes :

- Préparer les éléments du menu selon les standards de qualité et les recettes établies.
- Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide.
- Assurer la mise en place et le nettoyage de votre environnement de travail
- Participer activement à la gestion des stocks et des commandes en concertation avec le chef gérant.
- Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
- Réaliser les textures modifiées pour la préparation des repas des résidents de la MAS
- Effectuer l'encaissement des repas du week-end.

Ce remplacement pourra être amené à se prolonger en fonction de l'absence de la personne concernée.

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PROFIL :

Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le diplôme de cuisinier(e) (BEP / Bac en cuisine ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration.

Rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, vous aimez travailler au sein d'une équipe.
Une expérience dans le domaine de la collectivité ainsi qu'une connaissance relative à l'élaboration des textures modifiées seraient appréciées.

INFORMATIONS :

- Statut : Non cadre (CCN51)
- Temps de travail : Temps plein à 35 heures, 1 week-end toutes les 5 semaines (avec un week-end d'astreinte également toutes les 5 semaines).
- Horaires : matin (7h-14h35), soir (12h55-20h30) et pour le week-end travaillé (08H25-13H30 / 16H00-20H15)
- Rémunération : à partir de 2350 euros bruts (hors prime d'internat, prime de dimanche et astreintes) en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51)
- Procédure de recrutement : Entretien avec un membre de l'équipe RH puis de l'équipe restauration

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NOS ATOUTS :

- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre
- 4 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
- Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
- Une prise en charge partielle de la mutuelle
- Avantage en nature repas
- Un environnement de travail au coeur de la nature avec un parc de 23 hectares
- Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
- Un plan de développement des compétences conséquent
- Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
- Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute

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POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :

https://www.cosformation.fr/
http://****/cos.crpf/
https://www.youtube.com/c/COSCRPF-Formation
https://v36.fr/visite-virtuelle/220613-FondationCOS/