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Assistant RH en Alternance H/F
Institut Catholique D'arts et Metiers
- Lille - 59
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rejoignez le pôle support de l'Icam site de Lille
Vous intégrez prochainement un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance stimulante, concrète et polyvalente ?
Rejoignez-nous et prenez part à des projets RH stratégiques, au coeur de la vie de l'établissement !
Le site de l'Icam de Lille regroupe près de 120 collaborateurs, répartis sur 4 pôles : enseignement supérieur et recherche, services aux entreprises, formation professionnelle et fonctions support.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez sur des sujets variés et concrets, avec une réelle montée en compétences :
Développement des compétences
-Participer à la construction du plan de développement des compétences en lien avec les managers et la stratégie
-Contribuer à la gestion du budget formation et au suivi des actions engagées
-Participer à l'élaboration du bilan social
Recrutement & intégration
-Rédiger et diffuser les offres d'emploi en lien avec les besoins des managers
-Contribuer au sourcing et aux préqualifications des candidats
-Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement
-Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : organisation de l'accueil, suivi de la période d'essai, organisation des journées dédiées aux nouveaux collaborateurs etc.
Projets QVCT & vie interne
-Contribuer à la mise en oeuvre des actions liées à la Qualité de Vie et Conditions de Travail
-Participer à l'animation du comité QVCT
-Organiser des actions de sensibilisation et des événements internes (sécurité, formation, retraite.)
Structuration RH
-Participer à la formalisation et à l'amélioration continue des process RH (recrutement, formation, onboarding.)
Votre profil :
-Étudiant(e) en Master Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)
-Organisé(e), proactif(ve) et reconnu(e) pour votre excellent relationnel
-Sens de la confidentialité et esprit d'équipe
-Envie d'apprendre et de vous investir dans des projets variés
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous investir dans des missions variées et enrichissantes, n'hésitez plus !
Le profil recherché
Compétences: Concevoir des supports de suivi et de gestion,Définir des besoins en développement des compétences,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Organiser un recrutement,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 206GNPR
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Assistant RH en Alternance H/F
- Lille - 59
- Alternance
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