Gestionnaire Paie et RH H/F Achil

💰 Rémunération

• 1ère année : 30 000 € à 35 000 € brut annuel

• 2ème année : 33 000 € à 38 500 € brut annuel

💼 Type de contrat

• CDI
• 35 heures / semaine
• Horaires : du lundi au vendredi
• Télétravail : 1 jour par semaine (après période d'essai)

• Période d'essai : 3 mois

👤 Profil recherché

• Formation : Bac +3 minimum (RH ou équivalent)

• Expérience : 3 ans minimum

• Compétences :
  • Connaissances en RH, administratif et paie
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Très bon niveau sur Excel (analyse et extraction de données)
  • Capacité à s'organiser et gérer plusieurs projets
• Qualités :
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Esprit d'analyse
  • Aisance relationnelle

Environnement de travail : équipe de 4 personnes en bureau partagé

Achil recherche, pour le compte de son client, un Gestionnaire Paie & RH (H/F) basé à Kédange-sur-Canner.

Notre client est un acteur industriel reconnu, spécialisé dans la production de solutions à destination du secteur du BTP. Dans un contexte de croissance et de structuration de ses fonctions supports, l'entreprise souhaite renforcer son équipe RH.

Ainsi, nous recrutons un Chargé RH & Paie qui interviendra au coeur des enjeux humains et organisationnels de la structure. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 4 collaborateurs et occuperez un rôle clé, avec une forte autonomie, notamment sur la gestion de la paie ainsi que sur l'optimisation et la structuration des processus RH.

Ce poste offre une vision globale de la fonction RH, avec des missions variées alliant opérationnel et amélioration continue, dans un environnement en pleine évolution.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.