Salaire alternance
Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Alternance - Chargé - Chargée de Recrutement H/F Groupe Alternance Tours
- Tours - 37
- Alternance
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Groupe Alternance - Tours, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un/une Chargé / Chargée de recrutement pour effectuer un Mastère Manager de Ressources Humaines en alternance.
Lieu du poste : Monnaie (37).
Type d'emploi : En plein temps, CDD en alternance. Sur 24 mois.
Disponibilité : Rentrée 2026
MISSIONS :
- Prendre le brief et cerner le besoin en recrutement avec les commerciaux et les clients
- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et sites spécialisés
- Sourcer des candidats dans les bases de données et sur les réseaux sociaux, avec l'aide d'outils d'IA
- Mener des activités de chasse de tête
- Préqualifier les candidats par téléphone et participer aux entretiens de qualification, jusqu'à les mener seul(e)
- Suivre les candidatures et gérer la base de données des consultants
- Participer à l'onboarding des nouveaux consultants
- Assurer le suivi administratif RH (documents, contrats, conventions...)
- Mettre à jour les outils numériques internes (tableaux de bord, SharePoint...)
- Rédiger des CV conformes aux normes en vigueur
- Participer aux présentations des profils qualifiés aux clients en soutien au commercial référent
- Réaliser une veille métier permanente et la partager avec l'équipe des Ressources managers
Le profil recherché
-Préparer un Master (Bac +4 ou Bac +5) en Ressources Humaines ou équivalent, avec une première expérience réussie en recrutement ou secteur commercial de prestation intellectuelle
-Avoir une curiosité pour le monde de la prestation intellectuelle et un intérêt pour les profils de recrutement divers et hautement qualifiés
-Savoir travailler rapidement tout en maintenant un niveau de qualité élevé
-Avoir une connaissance des enjeux en management de transition/RH/IT/gouvernance et des environnements public et privé serait un plus
-Faire preuve de maturité, d'intelligence de situation et de capacités d'échange pour interagir avec des candidats de différents niveaux d'expertise
-Parler anglais pour échanger et évaluer la maîtrise linguistique des candidats lors des entretiens
-Posséder un bon niveau rédactionnel et des compétences d'analyse et de synthèse
-Maîtriser les outils bureautiques de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) et avoir un intérêt pour les outils digitaux RH, y compris les solutions basées sur l'IA.
Se former en alternance chez Groupe Alternance Tours
Du Bac au Bac +5, le campus de Tours accompagne les étudiants pour évoluer grâce à l'alternance, en proposant des formations diplômantes et certifiantes tout en favorisant l'expérience professionnelle, au plus près des entreprises du territoire.
Nous offrons à nos étudiants en alternance des opportunités professionnelles grâce à l'accès à notre réseau d'entreprises partenaires du département d'Indre-et-Loire.
Infos complémentaires
Inscription gratuite et aucun frais de dossier !
Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois.
Conditions d'admission : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3.
Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE Tours, situé au 104 Av. André Maginot, 37100 Tours.
N'attendez plus pour postuler à cette offre !
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 3917100/28132011 ACCDR/37T
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Alternance - Chargé - Chargée de Recrutement H/F
- Tours - 37
- Alternance
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