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Cette estimation de salaire pour le poste de Commercial Itinérant H/F à Givors est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Commercial Itinérant H/F
HCL
- Givors - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Et si vous rejoignez une entreprise où la proximité avec le client fait toute la différence ?
Legallais est leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment. Au sein de l'équipe de Geoffrey, votre manager, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients sur le terrain.
Votre mission : Vous reprenez un secteur historiquement bien travaillé sur le sud 69, avec une clientèle existante et un réseau local solide d'artisans. Votre objectif : capitaliser sur cet héritage tout en poursuivant le développement commercial.
Votre clientèle : Vous intervenez auprès d'un tissu local, diversifié et majoritairement artisanal : Menuisiers et agenceurs, Poseurs et installateurs, Spécialistes de la fermeture, Serruriers et métalliers.
Une clientèle de professionnels exigeants, attachés à la proximité, à la réactivité et à la qualité du conseil.
Vos responsabilités
- Développer votre chiffre d'affaires en promouvant une large gamme de produits techniques
- Entretenir et renforcer un réseau déjà bien en place
- Créer du lien et asseoir votre légitimité sur le secteur en adoptant une posture de chasseur pour identifier et conquérir de nouveaux clients
- Conseiller vos clients dans leurs choix produits en lien avec leurs chantiers
-Organiser vos tournées avec un focus stratégique sur les 100 clients actifs
- Évoluer dans un environnement rural, où la relation humaine est un levier clé
Profil recherché
- Commercial terrain avec une expérience en BtoB, idéalement dans le bâtiment
- Bonne compréhension des environnements artisans / chantier
- Capacité à vendre un catalogue large et technique, sens du service, du conseil et du relationnel
- Autonomie, organisation et culture du résultat en étant à l'aise avec les outils digitaux (CRM, ERP, applications mobiles, pack Office/Google) et capacité à organiser vos tournées.
- Un profil "bricoleur" ou une appétence produit est un vrai plus.
- Une connaissance de l'univers quincaillerie du bâtiment est un plus, mais votre curiosité et votre capacité d'apprentissage feront la différence.
Conditions du poste
- Une rémunération fixe selon votre expérience
- Une rémunération variable cible liée aux objectifs de 10 000 €, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la surperformance est valorisée financièrement.
- Primes additionnelles possibles dans le cadre d'opérations commerciales ponctuelles.
- Prime de fin d'année sur les résultats de l'entreprise.
- Véhicule de fonction 5 places, avec une carte carburant incluse.
- Une mutuelle prise en charge à 100%.
- Titres-restaurant et forfait repas selon conditions.
- Intéressement et participation aux résultats.
- 17 RTTs
- Retraite par capitalisation
- Tarifs préférentiels dans notre catalogue.
- Prime d'intéressement et de participation.
Vous vous reconnaissez ? Postulez directement sur notre site internet HOREA CONSEIL.
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Présenter et valoriser un produit ou un service,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
9 Avenue Professeur Fleming
69700 Givors
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 206BPTP
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Commercial Itinérant H/F
- Givors - 69
- CDI
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