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Business Developer H/F
Ducamp Clarisse
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Notre formation est un boot-camp de 3 mois très orienté pratique suivi d'une alternance de 12 mois en entreprise.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Commercial(e) pour l'Ecole basé(e) sur notre campus de Rennes.
Les missions (si tu les acceptes) :
- Chercher et démarcher de nouvelles entreprises partenaires
- Suivre les entreprises dans leur développement
- Participer à la sélection des candidats
- Matcher les entreprises et les candidats présélectionnés
- Participer à la stratégie de développement de Gustave
Profil recherché
Rejoins-nous si tu es:
Tu adores le challenge
Tu es très rigoureux.se et organisé.e
Tu es un réel problem solver
Tu es à l'aise au téléphone et avez de bonnes compétences relationnelles
Tu es orienté.e résultats & prêt.e à tout pour les atteindre
Tu maitrise un processus de vente de A à Z
Tu souhaites évoluer dans une école en fort développement
Déroulement des entretiens
Conditions :
CDI 39h/semaine
33k+ 10k de variable
télétravail 2 jours/semaine
50 % des transports remboursés
50 % mutuelle remboursée
Poste à pourvoir dès que possible
Les prochaines étapes :
Étape 1 : Entretien de sélection avec la chargée de recrutement pour découvrir si tes compétences s'alignent avec nos besoins
Etape 2 : Entretien avec ta future n+1 (la directrice commerciale)
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Ducamp Clarisse
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 205ZVGC
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Business Developer H/F
- Rennes - 35
- CDI
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