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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Tomahawk - Cuisinier H/F à Benfeld est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 003 € / an 1 834 € / mois 12,09 € / heure

Salaire brut estimé

23 104 € / an 1 925 € / mois 12,69 € / heure

Salaire brut max

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Tomahawk - Cuisinier H/F Groupement Mousquetaires

Benfeld - 67
CDI
BEP, CAP
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

RESTAURANT FERME le soir, le dimanche et les jours fériés !

DEJEUNER DE MIDI servi TOUS les jours du lundi au samedi !

Vous avez tous les avantages de la restauration sans les inconvénients !

Vos missions :

Vous possédez une expérience significative à un poste en cuisine

Venez rejoindre une équipe sympathique dans un cadre de travail sain.

Vous avez une solide expérience dans le domaine de la cuisine, ce poste est fait pour vous.

Vos missions: vous serez affecté (e) en cuisine à la confection et préparation des plats sous la responsabilité d'un chef de cuisine

Salaire selon profil et expérience + 13ème mois + 5% avantages fidélité sur achats + avantages CSE sur loisirs et abonnements + Mutuelle avantageuse.

Le profil recherché

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.